Dymo: het werk van mensen
Tryangle over de vierdaagse werkweek
Machiel den Dekker (AFAS) over de vierdaagse werkweek
Kathleen Vangronsvelt: vierdaagse werkweek verdient verder onderzoek
Themagroep: De kracht van generatieverschillen
Hoe kan je elke generatie binnen je bedrijf laten shinen en optimaal laten samenwerken? En hoe verenig je de talenten en wensen van een Gen Z'er met die van een Millennial? Hoe houd je de nieuwe generatie werknemers aan boord?
In vier sessies ga je samen met tal van experten op zoek naar het antwoord op deze en nog veel meer vragen.
Sessie 1: HR & Gen Z (15 januari, Grobbendonk)
Talent Table: toekomstgericht talentmanagement
De huidige uiteenlopende uitdagingen in onze hectische en continue veranderende samenleving maken dat medewerkers andere noden hebben dan pakweg 10 jaar geleden. Mensen willen professioneel op een duurzame manier kunnen groeien en evolueren, maar tegelijkertijd ook steun krijgen en zich geapprecieerd voelen.
In deze driedelige reeks ga je op zoek naar hoe je talenten kan ontdekken en ontwikkelen bij je medewerkers, hen ondersteunen in hun groei als mens en professioneel en hoe je hen op een persoonlijke manier kan belonen.
Snelgids flexi-jobbers
Uitbreiding flexi-jobs vanaf 2024
Wat moet u weten over de nieuwe arbeidswetgeving?
Bijna 8 op de 10 kmo’s wil werkweek van 4 dagen niet invoeren
Paginering
- Pagina 1
- Volgende pagina