Themagroep Hoopvol Visionair
Bij ETION zetten we graag toekomstmakers met een positieve ingesteldheid in de kijker. Die, verder dan de woorden, hun idee concreet gerealiseerd hebben. Activators die bruisend dingen in verandering brengen en bouwen aan een hoopvolle toekomst. Visionairs die loyaal tegendraads de wereld verbeteren.
In deze driedelige ontbijtreeks doe je inspiratie op over hoe je dromen kan omzetten in de praktijk.
Hoe gaat het met ons?
De voorbije maanden lagen twee gekende Vlaamse bedrijven onder vuur omwille van interne aangelegenheden die via verhalen een weg naar buiten vonden. Niet het onderdrukken van die verhalen, maar er veel vroeger oor naar hebben, kan heel wat leed voorkomen.
Duurzaamheidstafel 2023
Duurzaamheid… Iedereen heeft er de mond van vol. Iedereen wéét dat het nodig is. Maar hoe vertaal je het naar concrete acties? Acties die een reële impact hebben op je medewerkers en de omgeving van jouw organisatie?
In de ETION duurzaamheidstafel doe je samen met andere bedrijfsleiders en leidinggevenden inspiratie op om een volledige groene transitie in praktijk te brengen.
On Purpose: 5 tips voor ondernemingen met een missie
In gesprek met Johan Van Overtveldt
Kunnen politici anno 2023 nog denken en handelen op lange termijn? Is het in een door sociale media gedomineerde wereld nog mogelijk om grondige inhoudelijke discussies te voeren over fundamentele hervormingen van arbeidsmarkt, fiscaliteit, energievoorziening, marktmechanisme… ? Hebben politici een set van waarden waarmee ze stevig in hun schoenen staan om deze uitdagingen aan te pakken? Is er binnen een regering of beleidsploeg een gedeelde visie waarmee men aan de slag kan? Of houdt het politiek bedrijf er andere methodes op na om de grote uitdagingen aan te pakken?
Goed doen voor de maatschappij
Veerkracht en kwetsbaar leiderschap
Aline Muylaert & Wietse Van Ransbeeck winnen ETION Leadership Award
De utopie van de perfecte match
Door onophoudelijke innovatie zijn er vandaag steeds nieuwe competenties nodig om onze organisaties te laten functioneren en groeien. Dit vergt geen beleid van dwang en verplichting, maar een dat gericht is op permanente omscholing en bijscholing.
Klimaatambitie: van radicaal naar nieuw normaal
Wanneer wordt een radicaal idee mainstream? Feit is dat veel zaken die gisteren onhaalbaar leken, vandaag realiteit worden. Zo ook in klimaatambities van bedrijven, burgers en overheden. Het zogenaamde Overton-venster over wat mensen daarin radicaal dan wel normaal vinden, verschuift.