Psychologisch eigenaarschap
Opvolgingsproblematiek vergt ondernemerscultuur
Psychologisch eigenaarschap: de kracht van betrokkenheid
Sterk leiderschap voor autonome teams
Werken aan Merken: wat met waarden?
Allemaal sociaal 3.0
ETION-boek: Robot aan het stuur
Hoe vooruitziend is ondernemend Vlaanderen?
Van modetrends tot megatrends. Elke maand verschijnt er wel ergens een overzicht van evoluties die op micro- of macroniveau aangeven wat er beweegt in de samenleving. Ook de bedrijfswereld is daar gevoelig aan, want een onderneming is maar succesvol als ze goed inspeelt op haar omgeving. Maar van welke evoluties liggen onze ondernemingen echt wakker en hoe anticiperen ze erop? En in welke mate kijkt de bedrijfswereld vooruit om te anticiperen op de toekomst?
Participatief ondernemen
De doorsneevisie ziet de onderneming als een aaneenschakeling van contracten (arbeid, verkoop, service,…) en is vanuit praktisch oogpunt zeer waardevol. Maar wat gebeurt er wanneer we deze visie zouden opentrekken naar een samenwerkingsmodel?
Blurring boundaries
Waarom bestaan ondernemingen? Te vaak was het antwoord: het verhogen van aandeelhouderswaarde. Return creëren voor wie er middelen in stopt. De voorbije twee decennia zien we echter dat het antwoord hierop ruimer werd.
Paginering
- Vorige pagina
- Pagina 37
- Volgende pagina