joinge werknemers in bespreking

Shadow board bij BD: luisteren naar de nieuwe generatie

Jong talent kan een bedrijf heel veel bijbrengen, als ernaar geluisterd wordt. Bij BD organiseert de directie daarom een shadow board. Dat is een afspiegeling van het directiecomité. Deze board bestaat uit jongeren onder de 29 jaar.
Lees meer
rij lege stoelen met daarop de tekst 'we are hiring'

Aanwervingsintenties van Belgische kmo’s op hoogste peil in twee jaar

De laatste twee jaar keken de Belgische kmo’s nooit zo positief naar de economische toekomst als vandaag. Een derde ziet de komende maanden rooskleurig in en maar liefst de helft van de kmo’s wil ook personeel aanwerven. Echter, 8 op de 10 vrezen dat ze de vacatures moeilijk ingevuld krijgen, zo blijkt uit de halfjaarlijkse kmo-barometer van Acerta, ETION en VKW Limburg.

8 op de 10 vrezen vacatures wel moeilijk in te vullen

Lees meer
Illustratie van podcast microfoon

Acerta Podcast #13: Wat is de toekomst van assessments?

Assessments worden vaak ingezet tijdens het selectie- en rekruteringsproces, maar welke rol kunnen ze opnemen bij het creëren van duurzame loopbanen?

Assessments worden vaak ingezet tijdens het selectie- en rekruteringsproces, maar welke rol kunnen ze opnemen bij het creëren van duurzame loopbanen?

Lees meer
vrouw aan whiteboard in een modern kantoor

Whitepaper Assessments 2.0

Werkgevers moeten meer aandacht besteden aan de ontwikkeling van een medewerker. Wat heeft een medewerker nodig om zich te ontplooien in de job hoe die er vandaag uitziet? Hoe maak ik de persoon in kwestie klaar om mee te veren met de uitdagingen van morgen?
Lees meer
2 mensen schudden de hand met op de achtergrond 2 collega's in gesprek

Onderzoeksproject Tinddex: vul de bevraging in

Arteveldehogeschool wil met het onderzoeksproject Tinddex werkgevers/HR-verantwoordelijken én werknemers dichter bij elkaar brengen. Ze kunnen jouw inbreng daarbij heel goed gebruiken! Vul de in bevraging vóór 18 februari.

Arteveldehogeschool wil met het onderzoeksproject Tinddex werkgevers/HR-verantwoordelijken én werknemers dichter bij elkaar brengen. Ze kunnen jouw inbreng daarbij heel goed gebruiken! Vul vóór 18 februari de bevraging in.

Lees meer
illustratie managementhanden houden gelukkige werknemers omhoog

Behoud van werknemers komend half jaar grootste hr-uitdaging

Niet het aantrekken, wel het behouden van medewerkers staat bij kmo’s met stip op één in de lijst met hr-uitdagingen voor de komende zes maanden. Dat blijkt uit de halfjaarlijkse kmo-werkbarometer van hr-dienstenbedrijf Acerta en werkgeversorganisaties ETION en VKW Limburg.

Halfjaarlijkse kmo-werkbarometer Acerta-ETION-VKW Limburg: inzetten op diversiteit en inclusie is belangrijke troef voor retentie.

Lees meer
illustratie: gelukkige werknemers op kantoor

Wat corona écht veranderde op het werk

Heeft de coronacrisis iets veranderd aan onze verhouding tot werk? Kiezen we voor meer vervullende jobs? Is de work-life balans belangrijker geworden? Is telewerk het nieuwe normaal? Het zijn vragen die in 2020 al enkele maanden na het uitbreken van de coronacrisis gesteld werden. Toch kunnen we ze nu pas echt beantwoorden.

Lees meer
illustratie werknemer vlucht naar deur uitgang

De Grote Ontslaggolf: ook in België?

Leidt de pandemie tot meer vrijwillig ontslag? Een recente studie van McKinsey lijkt die these alvast te bevestigen voor enkele Angelsaksische landen. Vooral de Amerikaanse arbeidsmarkt kent vandaag een ongeziene opzeggolf, ook wel ‘The Great Resignation’ genoemd. Meer dan 19 miljoen Amerikanen zegden hun baan op sinds april 2021. Meer dan een derde deed dit zonder uitzicht op een nieuwe job.

Opinie van Jochanan Eynikel
Meer dan 19 miljoen Amerikanen zegden hun baan op sinds april 2021. In Europa en zeker in België zien we vooralsnog geen tekenen van een grote ontslagepidemie. Toch kunnen Europese ondernemingen leren van de professionele heroriëntatie van Amerikaanse beroepsactieven. 

Lees meer
Re-integratie

Terugkeren is al wat herstellen

In ons land stevenen we af op een half miljoen langdurig zieken. Indrukwekkende cijfers, vindt Lode Godderis, hoogleraar arbeidsgeneeskunde (KU Leuven) en CEO van IDEWE.

In ons land neemt het aantal langdurig zieken alsmaar toe. Volgens experts is een radicale verandering nodig.

Lees meer
Vrouw houdt handen voor haar mond na slecht nieuws

Respectvol ontslaan

Er is maar één goede manier om mensen te ontslaan en dat is met respect. Dat hoeft geen dilemma te zijn, vertellen ons drie experten. Ondernemen sprak met Sylvie Dubois (ALTIUS), Magda Duerinckx (Acerta) en Patrick De Bruyn (Cegeka).

Lees meer
Abonneer op retentie