Zinvol belonen

Hoe lang blijven werknemers bij hun werkgever?

Veerle Verfaille: aandacht als remedie tegen arbeidskrapte

Jan Van Roie: begeesterend leiderschap als basis voor bedrijfscultuur

Stijn Baert: Naar een steeds meer polariserende arbeidsmarkt

Krijg vat op arbeidsmarkt 4.0

Hoe krijg je als werkgever impact op de werkgelegenheidsontwikkeling in je eigen onderneming? In deze inspiratienota bepleiten Geert Janssens (ETION) en Chris Wuytens (Acerta Consult) een aanpak waarbij de relevante invloedfactoren in kaart worden gebracht. En waarbij men vervolgens een strategie bedenkt die de eigen invloedsfeer groter maakt.

De werknemer werkt mee

Participatief ondernemen heeft positieve invloed op retentie

Onboarding: goed begonnen is half gewonnen

Je hebt meer dan lonen om te belonen