- ETION
- Kennis Verwerven
- Je Hebt Meer Dan Lonen Om Te Belonen
![](/sites/default/files/styles/hero_letterbox/public/imagesd7/winkerkar-auto-huis-versus-spaaprpot-acerta-shutterstock_523672180.jpg?h=07a49c3e&itok=7Jj6hpiN)
Je hebt meer dan lonen om te belonen
![](/sites/default/files/styles/square_for_round_inset_persoon_/public/imagesd7/winkelkar-met-auto-huis-versus-spaarpot-acerta-shutterstock_523672180.jpg?h=2c61325d&itok=HobVxLqa)
21 november 2018
![](/sites/default/files/imagesd7/winkelkar-met-aut-huis-versus-spaarpot-acerta-shutterstock_523672180-web.jpg)
Fotograaf
Shutterstock
De eerste zes maanden van dit jaar kreeg 4 op 5 werknemers geen of nauwelijks (+ 1%) loonsverhoging. In tijden van arbeidskrapte zou je anders verwachten: dat werkgevers extra loon toezeggen om talent te ‘lijmen’.
Neen dus, zo werkt het niet (meer). Er bestaan ook andere manieren om werknemers te be/verlonen. Manieren die echt motiveren, aangezien het de werknemer zelf is die mag aangeven wat hem/haar interesseert.
Laat je inspireren door het benefit motivation plan van Acerta.