HR-Outlook 2025: Talent management

In haar jaarlijkse vooruitblik naar de belangrijkste HR-uitdagingen voorziet Acerta voor dit jaar vijf grote spanningsvelden. Talent management is er één van.

Duogesprek: iedereen aan 't werk

Als je de toekomst van werk en HR écht wilt begrijpen en vormgeven, moet je ook het verleden kennen. Waarom? Omdat de evoluties van de arbeidsmarkt doorheen de jaren een schat aan waardevolle inzichten bieden. Wat we in het verleden geleerd hebben, helpt ons om de uitdagingen van vandaag en morgen beter te begrijpen en er slimmer mee om te gaan. 

Groei, met dank aan de consument

Ondanks alle onheilspellende berichten zou de Belgische economie dit jaar een groei van 1% laten optekenen. Die verwachting strookt overigens met de halfjaarlijkse KMO-werkbarometer van Acerta, ETION en VKW Limburg. Of we die groei realiseren, zal uiteraard vooral afhangen van internationale factoren maar voor het vertrouwen zou het ook goed zijn dat er snel een federale regering komt.

Hoe kan jij het aanpassingsvermogen in jouw organisatie vergroten?

Kathleen Vangronsvelt en Hannelore Van Meldert van Acerta vertellen in deze podcast hoe je als bedrijf aan de slag kan gaan met het aanpassingsvermogen van werknemers en teams.

Langdurig zieke medewerker weer aan het werk?

Werkgevers die langdurig zieke werknemers opnieuw aan het werk helpen, maken aanspraak op een werkhervattingspremie van de overheid. Acerta- experte Katleen Janssens legt het uit in deze video.

Kerncijfers van nu voor je HR-beleid van morgen

Benieuwd naar de laatste trends en inzichten rond jobmobiliteit, welzijn, verloning, AI en andere belangrijke hr-thema's? Deze whitepaper geeft een overzicht van de actuele cijfers<\b> en reikt concrete handvatten aan om je strategisch beleid verder vorm te geven.

Nieuwe regeling overdracht vakantiedagen

Sinds dit jaar is er in beperkte gevallen een mogelijkheid om wettelijke vakantiedagen over te zetten<\b> naar een volgend jaar. Els Meersseman van Acerta vertelt aan welke voorwaarden moet voldaan zijn en welke gevolgen dit heeft.

Open loonkaart uitspelen in rekrutering

Opinie van Nathan Van Camp
Het Poetsbureau trekt met een campagne over startlonen 20% meer sollicitanten aan. De campagne speelt in op de nieuwe Europese Loontransparantierichtlijn. Bedrijven moeten lonen duidelijker communiceren. Dat biedt kansen in employer branding, maar creëert ook uitdagingen.

Sterke focus op ethiek en duurzaamheid

Noord Natie Terminals, is gespecialiseerd in de opslag en overslag van vloeibare producten. Het bedrijf streeft naar een balans tussen economische groei en ethisch ondernemerschap. Tegelijkertijd zijn ze zich zeer bewust van de verantwoordelijkheid voor een veilige en efficiënte opslag. Ondernemen sprak met uitvoerend voorzitter Philip Van gestel.

Hoe kan je het aanpassingsvermogen van je medewerkers versterken?

In een nieuwe whitepaper van Acerta Consult ontdek je hoe adaptieve performance – de flexibiliteit van mensen om met veranderingen om te gaan – bijdraagt aan blijvend succes voor je organisatie.