Hoe kan je het aanpassingsvermogen van je medewerkers versterken?

In een nieuwe whitepaper van Acerta Consult ontdek je hoe adaptieve performance – de flexibiliteit van mensen om met veranderingen om te gaan – bijdraagt aan blijvend succes voor je organisatie.

Inspiratienota: het vergrijzings­debat in zeven vaststellingen

Onze samenleving vergrijst in sneltempo. Een omvangrijke pensioneringsgolf laat zich voelen in de tekorten op de arbeidsmarkt. De stijgende pensioen- en gezondheidszorguitgaven slaan jaar na jaar een gat in de begroting, waardoor onze overheidsschuld zich op een onhoudbaar groeipad bevindt. Maar vergrijzing is niet enkel een negatief verhaal, aldus Annelore Van Hecke in deze inspiratienota.

Op bezoek bij de Kempenaar: AZ Turnhout

Met 2300 medewerkers is AZ Turnhout een van de grootste werkgevers in de Kempen. Het ziekenhuis zet volop in op duurzame zorg. Alle investeringen worden gedaan met het oog op de toekomst, zo ook de plannen voor de nieuwbouw.  

De bedrijfsfiets op de fiscale fiche

Vanaf inkomstenjaar 2024 zijn er een aantal verplichtingen bij het vermelden van een voordeel alle aard, zoals een bedrijfsfiets, op de fiscale fiche. Els Meersseman van Acerta legt uit in deze video.

Loontransparantierichtlijn in Europa

Wat houdt de richtlijn in rond loontransparantie in Europa? Hoe kan je als organisatie deze richtlijn inzetten als een strategische hefboom? Nathan Van Camp vertelt in deze video hoe je de Europese richtlijn concreet toepast in je bedrijf.

Dymo: het werk van mensen

Plantmanager Jürgen Van Loo en HR-manager Tanja De Bruyne getuigen over de uitdagingen en ontwikkelingen van Dymo binnen de maakindustrie en de groep Newell Brands. (Ondernemen, september)

Trend Table 2025 (Sint-Martens-Latem)

De toekomst is maakbaarder dan je denkt. Je moet wel durven vooruitkijken. Zodat je weet welke kansen te grijpen of uitdagingen te omarmen. In tijden van razendsnelle veranderingen bereid je de toekomst daarom best vandaag al voor.

In de ETION Trend Table blik je samen met sprekers vooruit naar beslissende maatschappelijke trends. Veranderingen die zich vandaag al laten voelen. En die een belangrijke impact zullen hebben op hoe we binnenkort gaan samenleven en ondernemen.

Blik Opener: in interactie met kwetsbare jongeren

GI De Zande is een gesloten gemeenschapsinstelling die dag in dag uit werkt met jongeren die geplaatst werden door de jeugdrechter na het plegen van strafbare feiten. Samen met de jongeren gaat men er op zoek naar een manier om terug vat te krijgen op hun leven en hen positief te laten herstarten in de maatschappij. 

Thuisblijven voor je kind

Als werknemer in de privé-sector zijn er twee mogelijkheden als je je job volledig of deeltijds wil onderbreken voor de zorg van je kind. Liselot Baert van Acerta legt uit in deze video.

Tryangle over de vierdaagse werkweek

Waarom Tryangle zijn medewerkers vijf dagen betaalt voor vier dagen werk? In haar gesprek met Ondernemen verwijst Griet Deca naar haar moeder. "Ze herinnert zich hoe haar levenskwaliteit sterk verbeterde na de omschakeling van een werkweek van 45 naar 38 uur. Ik hoop dat onze medewerkers later met hetzelfde gevoel terugblikken op onze omschakeling.”