Loontransparantierichtlijn in Europa
14 november 2024
Tegen 2026 zullen organisaties hun loonbeleid uitgebreid moeten verantwoorden. Zo zullen ze bijvoorbeeld aan sollicitanten het startloon of een bandbreedte kenbaar moeten maken vóór het eerste gesprek.
Wat houdt de richtlijn rond loontransparantie in Europa in voor jouw bedrijf? En hoe kan je als bedrijf deze richtlijn inzetten als een strategische hefboom?
ETION-expert filosofie en economie Nathan Van Camp vertelt in deze inspiratie video hoe je de Europese richtlijn concreet omzet in een bedrijfsbeleid.