Vreemdgaan in teams? Safety first!

Omgaan met inclusie en een diverse werkvloer staat bij veel managers hoog op de agenda. Vaak wordt de meerwaarde van teamdiversiteit benadrukt. Want hoe meer diversiteit in teams, hoe meer innovatie, creativiteit en resultaat, toch? Niet altijd.

Hoe leid je teams die lijden?

Door de coronapandemie komen we in een langdurige periode terecht van fysiek en psychisch lijden. En dat mentaal lijden trekt zich door op de werkvloer. Het is daarom belangrijk dat bedrijfsleiders hun medewerkers positief motiveren. Hoe je dat doet, legt Jochanan Eynikel uit in deze nieuwe vlog.

Industrie 4.0: Naar meer betrokkenheid van productiemedewerkers

Wanneer het geloof in de leider zoek is...

Hans Verboven: "Het vlees is zwak"

Politici moeten niet minder maar meer netwerken