Workshop: een sterke bedrijfscultuur ontwikkelen - meten en sturen op waarden
Gaat je bedrijf door een fusie, acquisitie of transformatie? Of is een cultuurheroriëntatie nodig ter ondersteuning van je bedrijfsstrategie en zoek je hoe je dit kan aanpakken?
Een sterke bedrijfscultuur is één van de meest bepalende factoren voor een succesvolle organisatie. De bedrijfswaarden vormen hierbij zowel de lijm als het kompas.
Workshop: hoe bouw je een sterk team?
Een groep individuen is nog geen team. En een team is nog altijd een groep mensen met een eigen dynamiek. Je team als groep leren lezen en leiden, is een blijvende uitdaging. Ook voor ervaren leidinggevenden…
In deze workshop leer je hoe je van een groep een team maakt en hoe je een team laat groeien. Jij krijgt als leidinggevende een team dat straffe resultaten neerzet en een groep waarin medewerkers gestimuleerd worden om zichzelf te ontwikkelen.
ETION Golftornooi
Zijn er parallellen te trekken tussen een partijtje golf en je bedrijf leiden? We vragen het aan Christel De Bleser, psychologe en mental coach. Naast enkele verrassende conclusies over leiderschapsstijlen geeft ze ook nog wat tips en tricks om je winningmood op de golfbaan extra kracht bij te zetten.
Winterevent 'Mogelijkmakers'
De verhoopte roaring twenties van deze eeuw blijken behoorlijk turbulent. Een opeenvolging van crisissen domineert de afgelopen jaren. Hoe moeten organisatieleiders omgaan met deze onzekerheid?
De klassieke aanpak - zoals controle, hiërarchie of procedures - is zinvol in acute situaties en in een voorspelbare omgeving, maar ontoereikend bij snel veranderende omgevingsfactoren. In het omgaan met complexiteit is niet controle maar aanpassingsvermogen, moed en veranderbereidheid nodig.
Van Cronenburg: vakmanschap en technologische innovatie
De exclusieve kranen, deurklinken en kasttrekkers van het Gentse familiebedrijf van Cronenburg zijn wereldwijd terug te vinden in hotels, historische gebouwen en residentiële projecten. Vakmanschap en ambacht staan centraal, maar gaan samen met technologische innovatie. De sterke groei noodzaakt Peter van Cronenburg en zijn vrouw Régine Yvergneaux op zoek te gaan naar een externe CEO.
Bart Brandsma over omgaan met polarisatie
Leadership door connectie: een life changing expeditie met vluchtelingen
Verbinding als rode draad
Workshop: hoe bouw je een sterk team? (2023)
Een groep individuen is nog geen team. En een team is nog altijd een groep mensen met een eigen dynamiek. Je team als groep leren lezen en leiden, is een blijvende uitdaging. Ook voor ervaren leidinggevenden…
In deze workshop leer je hoe je van een groep een team maakt en hoe je een team laat groeien. Jij krijgt als leidinggevende een team dat straffe resultaten neerzet en een groep waarin medewerkers gestimuleerd worden om zichzelf te ontwikkelen.
Themagroep Young Leaders (Kempen)
Leidinggeven op jonge leeftijd; het kan een uitdaging zijn. Als jonge leider vol potentieel mag het aantal jaren dat je telt geen issue zijn. En toch… Het speelt geen rol, maar het verschil is er wel. Soms komt de onzekerheid naar boven en begin je te twijfelen aan jezelf.
Een gevoel dat je herkent? Waarom dan niet aansluiten bij de ETION Young Leaders? Een klankbord voor leeftijdsgenoten. Waar authenticiteit, vertrouwen en kwetsbaarheid de sleutelwoorden zijn. Je kan er jezelf zijn, met je successen en je littekens.