Winterevent 'Mogelijkmakers'

De verhoopte roaring twenties van deze eeuw blijken behoorlijk turbulent. Een opeenvolging van crisissen domineert de afgelopen jaren. Hoe moeten organisatieleiders omgaan met deze onzekerheid?

De klassieke aanpak - zoals controle, hiërarchie of procedures - is zinvol in acute situaties en in een voorspelbare omgeving, maar ontoereikend bij snel veranderende omgevingsfactoren. In het omgaan met complexiteit is niet controle maar aanpassingsvermogen, moed en veranderbereidheid nodig.

Turbulente tijden vragen enabling leadership. ‘Mogelijkmakers’ die kunnen omgaan met de paradoxen die eigen zijn aan onzekere tijden: houvast bieden én vernieuwing mogelijk maken, onzekerheid én toch beslissen,…

Als organisatiecoach is Philippe Bailleur al meer dan 20 jaar een pionier in verandermanagement. Helpen losmaken wat vastzit, zit in zijn genen. Geïnspireerd op zijn gelijknamige kersverse boek Navigate vertelt hij hoe leiders houvast kunnen bieden in complexe tijden.

Verder geven we erkenning aan een ondernemende mogelijkmaker met de ETION Leadership Award 2024. Een echte chief enabling officer die op een waardengedreven manier omgaat met complexiteit, turbulentie en onzekerheid. We gaan in gesprek over leiderschap met de winnaar en mede-mogelijkmakers Yamina Krossa (Boost) en Stéphane Ronse (Foodbag).