Om waarde te creëren moet de financiële afdeling sneller dan vandaag weg evolueren van het transactionele werk. Er is nood aan een profiel dat data verwerkt, naar de toekomst kijkt en daarover goed communiceert. Professor Filip Roodhooft is niet zeker dat dat de CFO zal zijn.

De KVAB publiceerde recent een Standpunt over verantwoordelijk omgaan met digitalisering, waaraan ook ETION businessfilosoof Jochanan Eynikel vanuit de werkgroep verantwoorde digitalisering meewerkte.

Enthousiaste believers beweren dat intelligente algoritmen al beter profielen van werkzoekenden kunnen matchen met vacatures dan mensen. En via platformen vinden kandidaten en werkgevers elkaar ook nog eens zonder tussenpersonen. “Dat moet de uitzendsector toch zorgen baren?”, vroeg Ondernemen aan Nico Reeskens van The Adecco Group België.

Ondernemers kunnen niet langer beweren dat de digitalisering niet zo’n vaart zal lopen. Het is nog niet te laat om te reageren, maar de tijd dringt. Peter Van Hoecke en Rik Vera zijn het er roerend over eens. De eerste integreert de digitalisering reeds jarenlang in zijn dagelijkse praktijk, de tweede schreef er een boek over. Beiden delen hun visie tijdens een ETION Après-midi op 11 juni.

“Waardevol werkloos is verplicht huiswerk voor iedereen die zich met de toekomst van de arbeidsmarkt bezighoudt”, zo schrijft Dave van Ooijen, strategisch adviseur bij de gemeente Den Haag, in een recensie op Managementboek.nl.

Opiniebijdrage van Jochanan Eynikel (Tijd.be, 28 maart 2019)
‘Bestond dat dan nog niet?’, was mijn eerste gedachte toen ik las dat Google een extern adviesorgaan opricht dat het bedrijf moet bijstaan voor de ethische aspecten van artificiële intelligentie. Dat het er nu pas komt, mag verbazen.

Onze arbeidsmarkt is dagelijks in beweging. Het aantal vacatures stijgt en de groep van werkzoekenden wordt steeds kleiner. Ook digitalisering speelt een grote rol in de veranderende arbeidsmarkt. Bij VDAB staat digitalisering dan ook hoog op de agenda, zowel voor als achter de schermen.

In zijn nieuwste boek ‘Waardevol Werkloos’ verkent Geert Janssens scenario’s rond technologie en de impact ervan op werk. Christophe Mouton, algemeen directeur AZ Maria Middelares Gent, ontwikkelt een gedurfde visie voor de medische wereld. Inge De Roovere, gedelegeerd bestuurder bij Aluro Group, doet hetzelfde voor de industrie.

Kunnen sociale media van ons een beter mens maken? Bedreigt digitalisering onze democratie? In de online reeks 'Grote Vragen' legde Canvas op het media-innovatiefestival Media Fast Forward enkele pertinente vragen over digitalisering voor aan Jochanan Eynikel, businessfilosoof ETION.