Het loontaboe

Over loon praten is nog steeds taboe op onze werkvloer. Toch zijn werknemers doorgaans sterk geïnteresseerd in de lonen van collega's. En niet enkel uit nieuwsgierigheid, want op die manier weten ze ook of hun eigen loon rechtvaardig is. In deze video geeft Nathan Van Camp meer uitleg.

Wat is de impact van AI op het werk en in HR?

Zijn bedrijven klaar voor de AI-stroomversnelling? En hoe kan AI ingezet worden om het hr-beleid tot een hoger niveau te tillen? Je hoort het in deze podcast van Acerta.

De gevangenis van Haren: achter de gevangenismuur

De gevangenis in Haren werd in 2022 in gebruik genomen als grootste gevangenis van het land, met plaats voor 1190 gedetineerden. De moderne gevangenis is een heus dorp met meerdere gebouwen die elk hun eigen functie hebben. Gedetineerden verblijven in kleine groepen op leefeenheden, krijgen meer autonomie en worden zo goed mogelijk voorbereid op een succesvolle re-integratie in de samenleving.

Heeft iedereen recht op fietsvergoeding?

In de media konden we wel al eens horen dat sinds 1 mei 2023 iedereen recht heeft op een fietsvergoeding. Maar is dat effectief zo? Je komt het te weten in deze video van Acerta.

Talent Table: de mens centraal

De arbeidsmarkt staat onder hoogspanning. Aantrekken van vers talent is aartsmoeilijk dezer dagen. En dus wordt het houden van straffe medewerkers dubbel zo belangrijk! In deze driedelige reeks gaat ETION tijdens ontbijtsessies op zoek naar hoe je mensen kan motiveren, verbinden en meer betrokken maken bij jouw organisatie.

Podcast 3: Soulpedition, een expeditie naar jezelf

In deze podcast gaat Jannes De Wulf in gesprek met Silvie Mateljan (House Of Sea) over haar innerlijke expeditie na een burn-out. Ze pende haar ervaringen neer in een boek: Soulpedition. Met haar verhaal hoopt ze het taboe rond jezelf verliezen en ook weer terugvinden, te doorbreken.

Workshop: hoe bouw je een sterk team?

Een groep individuen is nog geen team. En een team is nog altijd een groep mensen met een eigen dynamiek. Je team als groep leren lezen en leiden, is een blijvende uitdaging. Ook voor ervaren leidinggevenden…

In deze workshop leer je hoe je van een groep een team maakt en hoe je een team laat groeien. Jij krijgt als leidinggevende een team dat straffe resultaten neerzet en een groep waarin medewerkers gestimuleerd worden om zichzelf te ontwikkelen.

Whitepaper Digitalisering

Uit ACERTA-onderzoek blijkt dat Belgische bedrijven nog achterlopen op het gebied van digitalisering van hr-processen. Toch zijn er al verschuivingen. In deze whitepaper bespreekt ACERTA de trends en de vier fases in digitalisering van hr-processen, en vind je praktische tips.

Shadow board bij BD: luisteren naar de nieuwe generatie

Jong talent kan een bedrijf heel veel bijbrengen, als ernaar geluisterd wordt. Bij BD organiseert de directie daarom een shadow board. Dat is een afspiegeling van het directiecomité. Deze board bestaat uit jongeren onder de 29 jaar.

Minder werken vanaf 55 met uitkeringen

Is je oudere medewerker minstens 55 jaar met een loopbaan van minstens 25 jaar als loontrekkende? Dan kan je medewerker zijn prestaties verminderen tot aan het pensioen. Liselot Baert van Acerta geeft meer uitleg in deze video.