Individueel maatwerk: inclusief antwoord op de arbeidsmarktkrapte

Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen in een regulier bedrijf aan de slag met de Vlaamse regeling rond individueel maatwerk. Zo’n 3.500 bedrijven hebben een aanvraag ingediend. Ondernemen vroeg tekst en uitleg aan I-Diverso.

Koen Staelens over 60 jaar Mariasteen en zijn rol als leider

Zestig jaar geleden startte Mariasteen als een sociale werkplaats met een twintigtal medewerkers die orthopedische schoenen vervaardigden. Vandaag is het een innovatief maatwerkbedrijf, actief in diverse sectoren, dat meer dan 1.000 medewerkers tewerkstelt voor grote internationale klanten zoals Hydro, Atlas Copco of Picanol. Ondernemen ging in gesprek met algemeen directeur Koen Staelens over de evolutie van het bedrijf én van zijn rol als leider.

Heb je een sociaal ondernemersidee? Schrijf je nu in voor Start SOON

Start, in het spoor van sociaal ondernemer Arnoud Raskin van Mobile School.org, nu je sociale onderneming op via Start SOON. Tijdens dit gratis begeleidingstraject word je helemaal ondergedompeld in de wondere wereld van sociaal ondernemerschap!

Maatwerk: “We mogen en kunnen ondernemen!”

Hoe zou het gaan met de maatwerkbedrijven, na de invoering van het decreet ‘maatwerk bij collectieve inschakeling’? We vroegen het aan drie — positief ingestelde — algemeen directeurs.

Project Papillon - ‘Tien jaar zonder zorgen’

In zijn inspiratienota ‘Duurzame digitale businessmodellen’ legt Rogier Delanghe uit waarom product-dienstcombinaties zo interessant zijn. Ondernemen ging een kijkje nemen bij project Papillon, een samenwerking tussen BSH Home Appliances en SAAMO West-Vlaanderen. Doel is gezinnen met een laag inkomen helpen hun kosten te verminderen via energie-efficiënte huishoudtoestellen.

ETION gaat in productie: bedrijfsbezoek WAAK

Maatwerkbedrijf WAAK creëert aangepaste en duurzame tewerkstelling voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Jobs met een economische meerwaarde en volop kansen tot zelfontplooiing. Jobs om trots op te zijn. Hun medewerkers zijn personen met een handicap of een psychosociale problematiek wiens talenten worden ingezet in één van de activiteitenpijlers: industriële assemblage, montagewerk, verpakkingswerk en een brede waaier van diensten op locatie.

Symbiose tussen reguliere en sociale economie

De reguliere en sociale economie vinden elkaar steeds vaker. Dat is een gevolg van het feit dat de schaarste aan talent alsmaar acuter wordt. De symbiose tussen die twee economieën wordt ook versterkt door een aantal trends. Geert Janssens legt uit hoe.

Sociale en reguliere economie vinden elkaar

Automatiseren met mensen met autisme

Wat kunnen maatwerkbedrijven betekenen voor jouw bedrijf?