Politiek in de boardroom: moet een bedrijf neutraal zijn?

In welke mate is het aangewezen om als bedrijf ook uitspraken te doen over (geo)politieke of ethische thema's die maatschappelijk woeden? Is het beter om een uitgesproken mening te hebben, of toch eerder neutraal te zijn? Businessfilosoof Jochanan Eynikel legt het uit in deze video.

Workshop: Goed bestuur en bemiddeling in familiebedrijven

Familiebedrijven vormen nog altijd 70% van het economisch weefsel in Vlaanderen. Zij kenmerken zich heel dikwijls door duurzaamheid, innovatie, groei en menselijke zingeving. Betekent dit dat het in elk familiebedrijf blauwe hemel is? Uiteraard niet! 

In deze workshop krijg je inzichten en methodes aangereikt om spanningen bij familiale aandeelhouders en overdrachtssituaties concreet aan te pakken. De bemiddelingsmethodiek werkt rond thema’s zoals beter bestuur en overdracht naar een volgende generatie.

Nog beter besturen

Jos Deslee ziet dat steeds meer bestuursleden en managers het belang erkennen van een efficiënt en kwalitatief hoogstaand bestuursorgaan. Om dat vorm te geven, moet het bedrijf zijn ambitie helder formuleren en de communicatielijnen binnen de gehele organisatie optimaliseren.

Politiek in de boardroom

Bedrijven nemen steeds vaker politieke posities in omdat klanten, medewerkers en investeerders dat steeds belangrijker vinden. Maar ook de bevolking vindt dat CEO's acties moeten ondernemen wanneer politici er niet in slagen om maatschappelijke problemen op te lossen. In deze video geeft Hans Diels geeft meer duiding.

Maak van deze crisis een kans

Opinie van Geert Janssens & Hilde Laga (De Tijd, 23 september 2022)
De energiecrisis slaat keihard toe. In zo'n omstandigheden is de verleiding groot om klimaatdoelen of duurzaamheidsplannen op te bergen en de focus te verleggen naar de economische overlevingsstrijd. Dat is echter een valse tegenstelling. Enkel duurzame bedrijven zullen op termijn overleven.

Musk helpt de vrijheid van meningsuiting niet

Opinie van Jochanan Eynikel (De Tijd, 4 mei 2022)
Als Elon Musk de financiering rond krijgt, wordt hij de enige eigenaar van Twitter, het invloedrijkste socialemediaplatform van de afgelopen tien jaar. Een goede zaak is dat niet.

Nieuwe maatstaf voor deugdelijk bestuur

Na 5 jaar overleg is er een nieuwe code die governance verbindt met purpose en duurzaamheid. Het is de allereerste echt internationaal gedragen maatstaf voor deugdelijk bestuur. Uiteraard blijven normen hulpmiddelen en kunnen ze nooit verantwoordelijk gedrag vervangen. Maar eindelijk komt er standaardisatie in de ‘alfabetsoep’.

Pragmatisch risicomanagement voor de kmo

Wat als een van uw belangrijkste managers verongelukt? Als er in jouw fabriek brand uitbreekt? Of de nabijgelegen rivier uit zijn oevers treedt? Wat als een van je medewerkers een groot cyberprobleem veroorzaakt? De vraag ‘wat als’ nodigt uit tot het implementeren van een risicomanagementsysteem.

Duurzame corporate governance nodig

Winst of maatschappelijk rendement?