De Belgische loonkostenhandicap blijft met 14% vrij aanzienlijk. Het blijft aangewezen om ons loonbeleid af te stemmen op de evolutie in Duitsland. Dit betekent niet dat we ons loonniveau moeten verlagen naar de arbeidsvoorwaarden van onze oosterburen, maar wel dat onze loonkostenevolutie in de pas moet blijven met die in Duitsland.

Zowel de wereldeconomie als de eurozone groeide het afgelopen jaar onverwacht snel, maar inmiddels zijn de eerste tekenen van vertraging in zicht. Hoe reëel zijn de bedreigingen? Waar liggen opportuniteiten? Met welke scenario’s moet je als bedrijfsverantwoordelijke rekening houden? Kom meer te weten tijdens de ETION Outlooksessies 2019 (4 data, 4 locaties).

Onze economie herstelt zich van de crisis, maar onze arbeidsmarkt kwakkelt. Onderzoek van PwC bevestigt wat ook al bleek uit de inspiratienota van ETION 'De maakbare medewerker'.

De groei is gestopt. Dat is het uitgangspunt van Koen De Leus voor zijn jongste boek ‘De Winnaarseconomie’. Voor de Outlook 2018 van ETION actualiseerde hij zijn toekomstbeeld, dat vertrekt van de vierde industriële revolutie.

Hou vanaf half november een plaats vrij in je agenda voor ETION Outlook 2018 (4 locaties, 4 data). Koen De Leus, Geert Janssens en Chris Wuytens kijken vooruit naar wat we van 2018 mogen verwachten op economisch, digitaal en HR-vlak.

We moeten voor 2017 een waarschuwende vinger opsteken. Als we afgaan op het sentiment, dan zijn de vooruitzichten gunstig en trekt de wereldeconomie terug aan. De Belgische economie zou haar maximumgroei van 1,5% zelfs kunnen benaderen. Maar er is echter weinig nodig om dit scenario te doorkruisen. Zo zal de protectionistische retoriek van Trump niet helemaal zonder gevolg blijven voor de wereldhandel. Ook de vluchtelingenproblematiek zal opnieuw op tafel komen en Europa verdelen op electoraal cruciale momenten.