Talent Table: werken met talenten

In deze driedelige reeks gaat ETION op zoek naar hoe je talenten kan ontdekken en ontwikkelen bij je medewerkers, hoe je hen kan ondersteunen in hun groei als mens en professioneel, en hoe je hen op een persoonlijke manier kan belonen.

Luk Dewulf, talentenexpert en auteur, neemt je mee op reis langs alle facetten van talentmanagement.

Talent Table: toekomstgericht talentmanagement

De huidige uiteenlopende uitdagingen in onze hectische en continue veranderende samenleving maken dat medewerkers andere noden hebben dan pakweg 10 jaar geleden. Mensen willen professioneel op een duurzame manier kunnen groeien en evolueren, maar tegelijkertijd ook steun krijgen en zich geapprecieerd voelen.

In deze driedelige reeks ga je op zoek naar hoe je talenten kan ontdekken en ontwikkelen bij je medewerkers, hen ondersteunen in hun groei als mens en professioneel en hoe je hen op een persoonlijke manier kan belonen.

Z-Extra: Nathan Van Camp over loontransparantie

(Kanaal Z, 16 september 2024)
Worden bedrijven transparanter in de communicatie over hun loonbeleid? Francesca Vanthielen vraagt het aan expert filososofie en economie Nathan van Camp en aan Miet Vanhegen, manager talent transitie Acerta.

Peggy De Prins over ‘The Dark Side’ van HR

Peggy De Prins kennen we niet meteen van extreme standpunten. Een paar gevatte columns niet te na gesproken, lanceert ze geen kreten. Alleen al daarom intrigeerde haar boek over 'The Dark Side' van HR. Zeker als blijkt dat de professor inpikt op trends die via TikTok de brede media haalden.

Talent Table: de mens centraal

De arbeidsmarkt staat onder hoogspanning. Aantrekken van vers talent is aartsmoeilijk dezer dagen. En dus wordt het houden van straffe medewerkers dubbel zo belangrijk! In deze driedelige reeks gaat ETION tijdens ontbijtsessies op zoek naar hoe je mensen kan motiveren, verbinden en meer betrokken maken bij jouw organisatie.

Talent Table: goed nieuws, er is nog talent op de arbeidsmarkt

! Deze reeks werd om praktische redenen geannuleerd.

Geschikte werknemers aantrekken en motiveren is cruciaal voor een bedrijf. Als werkgever concurreer je niet enkel met jouw product of dienst maar ook om het aantrekken van menselijk kapitaal.

Themadag: De kracht van menselijk kapitaal

Olivier, Wim & Christoph, drie peoplemanagers in drie zeer uiteenlopende sectoren. Ze geloven in de waarde van de juiste persoon op de juiste plek. We organiseren een dialoog over alle aspecten van menselijk leiderschap.

Acerta Podcast #13: Wat is de toekomst van assessments?

Assessments worden vaak ingezet tijdens het selectie- en rekruteringsproces, maar welke rol kunnen ze opnemen bij het creëren van duurzame loopbanen?

Neurologische mayonaise

Doordenker van Geert Janssens (Ondernemen, maart 2023)
Geen enkele organisatie kan voorbij aan de voorwaarde dat medewerkers bereid moeten zijn om er samen voor te gaan. Toch worstelen veel ondernemingen met deze uitdaging. Waarom pakt de mayonaise de ene keer wel en de andere keer niet? Recente ontwikkelingen in de neurowetenschappen lichten meer dan een tipje van de sluier op.

Whitepaper Assessments 2.0

Werkgevers moeten meer aandacht besteden aan de ontwikkeling van een medewerker. Wat heeft een medewerker nodig om zich te ontplooien in de job hoe die er vandaag uitziet? Hoe maak ik de persoon in kwestie klaar om mee te veren met de uitdagingen van morgen?