Pascale Van Damme: voetbal als verbindende factor

Pascale Van Damme is sinds 2004 het gezicht van computerfabrikant Dell. Toen ze op zoek was naar een bestuursfunctie om maatschappelijk meer impact te hebben, kwam ze via een headhunter bij de voetbalbond terecht. Ze werd onafhankelijk bestuurslid in juni 2021. Na het ontslag van de vorige voorzitter werd ze in mei 2023 benoemd tot voorzitter. Ze is trots op de functie, maar het stond nooit in haar planning. “Ik ben eerder toevallig in de voetbalwereld gerold. Toen ik, twee jaar later, de vraag kreeg om voorzitter te worden, heb ik opnieuw niet getwijfeld.

Het wonder van Mondragón

In deze video blikken enkele deelnemers van de belevingstrip naar Mondragón terug op hun kennismaking met dit toonvoorbeeld van participatief en coöperatief ondernemen.

Politiek in de boardroom

Bedrijven nemen steeds vaker politieke posities in omdat klanten, medewerkers en investeerders dat steeds belangrijker vinden. Maar ook de bevolking vindt dat CEO's acties moeten ondernemen wanneer politici er niet in slagen om maatschappelijke problemen op te lossen. In deze video geeft Hans Diels geeft meer duiding.

Nieuwe maatstaf voor deugdelijk bestuur

Na 5 jaar overleg is er een nieuwe code die governance verbindt met purpose en duurzaamheid. Het is de allereerste echt internationaal gedragen maatstaf voor deugdelijk bestuur. Uiteraard blijven normen hulpmiddelen en kunnen ze nooit verantwoordelijk gedrag vervangen. Maar eindelijk komt er standaardisatie in de ‘alfabetsoep’.

De brug tussen winst en waarden

In de ideale wereld kunnen ondernemingen zich focussen op één doel: het creëren van een zo groot mogelijke aandeelhouderswaarde. Helaas is de wereld niet ideaal. Ondernemingen worden dan ook regelmatig geconfronteerd met maatschappelijke en politiek netelige kwesties, zoals de situatie van de Oeigoeren in China (zie ook De Standaard van 14-15 augustus).

Winst of maatschappelijk rendement?

Ondernemen is geven

De overkapping: zorgvuldig stakeholdermanagement

"Bedrijven, kom uit je kot"

Onderzoek stakeholder-betrokkenheid bij bedrijven