Ontmoetingsmoment De Levende Bibliotheek - Tielt
'Don't judge a book by its cover.' Ga jij ook af op je eerste indruk? Je struint doorheen het gangpad van een bibliotheek. Een bijzondere cover trekt je aandacht. Je twijfelt niet en neemt het boek mee naar huis. Herkenbaar?
Kookworkshop met The Fox
Samen steken we de handen uit de mouwen om een driegangenmenu op tafel te toveren. Beleving en sfeer staan centraal, net als elkaar leren kennen.
Fox Flambé is een plek waar goede smaak en gezelligheid centraal staan. Onder begeleiding van Tom De Vos, aka The Fox, beleven we er een avontuur van alles wat lekker smaakt.
Themagroep leiderschap en christelijke spiritualiteit (2022)
Zingeving vinden, is vooral een kwestie van goed zoeken! ETION vond vier leiders die in hun zoektocht naar verdieping inspiratie vinden in de christelijke spiritualiteit. Met een eigentijdse invulling! Leiders van vandaag, met beide voeten stevig geworteld in hun geloof. Als bron van troost, warmte, verbondenheid en steun.
Via een diepgaande dialoog verkennen we hun diepere drijfveren en ontdekken we hoe zij elke dag kracht putten uit hun spiritualiteit.
Vier tips voor een échte hybride samenwerking
Helden op de werkvloer door te luisteren
GI Joe & Jane
Elke sessie vangt de centrale gastheer aan met zijn persoonlijke verhaal, dat wordt afgestemd op de verwachtingen van de deelnemers. De ondernemers vertellen puur en open, zonder microfoon of presentatie, zoals tijdens een ETION Unplugged-sessie. Ze worden één met de groep. Vooraf kunnen de deelnemers vragen of onderwerpen die ze aan de centrale gast willen voorleggen, doorgeven. Maar ook tijdens de bijeenkomst zelf is er meer dan genoeg ruimte voor #durftevragen. Leun je liever achterover om te luisteren en de (inter)actie te volgen? Dat is ook prima!
Hoe vrij is de keuze voor een vaccin?
Participatief ondernemen op drie pijlers
Participatief ondernemen is een businessmodel waar we in het verleden vaak hebben naar verwezen. In deze bijdrage gaan we op zoek naar de drie pijlers die maken waarom dit model al dan niet succesvol is.
Bevrijdt corona ons van ‘werkisme’?
Welbevinden medewerkers daalt, aandacht voor welzijn verdubbeld
Paginering
- Vorige pagina
- Pagina 10
- Volgende pagina