Inspiratienota over omgaan met dilemma's

Deze inspiratienota zoomt in op de omgang met ethische keuzes in organisaties. Dat is nodig, want de morele lat komt voor bedrijven steeds hoger te liggen in een complexe, diverse samenleving die zich waardenbewuster opstelt in haar relatie tot organisaties. Zoals in consumptiegedrag of de keuze voor een werkgever.

Shadow board bij BD: luisteren naar de nieuwe generatie

Jong talent kan een bedrijf heel veel bijbrengen, als ernaar geluisterd wordt. Bij BD organiseert de directie daarom een shadow board. Dat is een afspiegeling van het directiecomité. Deze board bestaat uit jongeren onder de 29 jaar.

Gevaarlijke ver­halen: een waar­schuwing voor inspiratie­zoekers

Doordenker van Hans Diels (Ondernemen, september 2023)
Verhalen hebben de kracht om ons te inspireren, onze verbeelding te prikkelen en nieuwe perspectieven te bieden. Echter, achter deze betoverende verhalen schuilt een gevaarlijk aspect: ze verhullen een deel van de realiteit waar we ons bewust van moeten zijn.

Worden bedrijven te woke?

Worden bedrijven te woke? Een beladen vraag. Maar wel een die steeds meer speelt in de discussie of bedrijven ook een maatschappelijke of zelfs politieke rol mogen spelen. In deze video kijkt Jochanan Eynikel vooral naar wat er achter die vraag speelt.

Ethisch ondernemen in Afrika

Chocolade, koffie, vanille… telen in onstabiele regio’s zoals Oost-Congo of Madagaskar, hoe doet een mens dat? Eerst en vooral vanuit een visie om economische waarde te creëren voor de lokale producent. Ondernemen sprak met Dimitri Moreels en Dominique Persoone.

Art Discovery Tour in Brussel

!!! VOLZET: inschrijven is nog wel mogelijk na check beschikbaarheid van hotel, mail hiervoor naar tamara.roels@etion.be.

Radicaal vernieuwende ideeën, creativiteit, verbeeldingskracht... het zijn allemaal kenmerken van succesvolle ondernemers. Maar eigenlijk zijn het termen geleend uit de kunstwereld. Beide hebben meer met elkaar gemeen dan je zou denken.

Whitepaper: hr-uitdagingen voor social profit

De social-profitsector vraagt om een aparte aanpak als het aankomt op hr en (duurzame) loopbaanontwikkeling. Hoe ga je om met je huidige werknemers, waar liggen de pijnpunten en wat kan je verbeteren? In deze whitepaper kaart Acerta de hr-uitdagingen specifiek voor deze sector aan.

Fredo De Smet: juiste taal vinden om te veranderen

“We kunnen de noodzakelijke veranderingen in de maatschappij alleen op gang brengen door een boodschap te brengen die de mensen niet afschrikt. Het mag geen anti-verhaal worden, want de nood is hoog. We moeten nu actie ondernemen om op de lange termijn veranderingen te realiseren”, zegt Fredo De Smet in Ondernemen.

Heb je een sociaal ondernemersidee? Schrijf je nu in voor Start SOON

Start, in het spoor van sociaal ondernemer Arnoud Raskin van Mobile School.org, nu je sociale onderneming op via Start SOON. Tijdens dit gratis begeleidingstraject word je helemaal ondergedompeld in de wondere wereld van sociaal ondernemerschap!

Talent Table: goed nieuws, er is nog talent op de arbeidsmarkt

! Deze reeks werd om praktische redenen geannuleerd.

Geschikte werknemers aantrekken en motiveren is cruciaal voor een bedrijf. Als werkgever concurreer je niet enkel met jouw product of dienst maar ook om het aantrekken van menselijk kapitaal.