Ondernemingen worden regelmatig geconfronteerd met maatschappelijke en politiek netelige kwesties. Zet dwingende wetgeving ondernemingen aan tot een betere besluitvorming met meer aandacht voor mensenrechten, milieu en de lokale gemeenschap?

De EU heeft zich ertoe verbonden om tegen 2050 klimaatneutraliteit te bereiken. Zeer ambitieus want het vergt een transformatie van onze volledige samenleving. Met de Green Deal heeft Europa een routekaart voor die transformatie uitgezet. Een lange weg waarvan de aanzet is gegeven.

Dirk Holemans pleit voor een regeneratieve economie. Niet alleen het systeem vergroenen, maar een echte transitie. De tussenstap is een sociale kringloopeconomie. “Het moet gedaan zijn met producten te produceren die niet meer te herstellen zijn.”

"Vandaag staat klantentevredenheid op één bij bedrijven, gevolgd door gelukkige medewerkers en duurzaam ondernemen. Winst maken, en dus de aandeelhouders tevreden stellen, staat op de vierde plaats", zegt Jochanan Eynikel, businessfilosoof bij ETION, in de bijlage van Partena Professional bij De Tijd van 6 mei 2021.

Charles Leclef, eigenaar van Brouwerij Het Anker in Mechelen, lanceerde fairisme, een zelfbedachte term voor een eerlijke vorm van samenleven. De basis van zijn politiek-maatschappelijke stroming is rechtvaardigheid: “Er moet een einde komen aan de ongebreidelde hebzucht.”

Toonaangevende ondernemers en academici laten verstaan dat er wat schort aan het bestuurlijk systeem van ondernemingen en organisaties. Ze vinden de huidige manier van werken onvoldoende duurzaam en de omschakeling te traag. Kan het huidige governance-systeem zichzelf van binnenuit hervormen? Welke concrete aanzetten zijn nodig?

Opinie van Geert Janssens

De ETION Leadership Award 2020 werd recent uitgereikt aan Didier Pierre. De eigenaar en voorzitter van PMC Holding werd vooral gelauwerd omwille van zijn inspirerende visie op circulariteit. Ondernemen had een uitgebreid gesprek met hem.

Julie Lietaer, co-CEO van de West-Vlaamse garenproducent ESG, is een grote believer van het circulaire model in de mode- en textielindustrie. Zo stond de jonge textilienne mee aan de wieg van #hackyourjeans dat de vezels van afgedragen kledij recycleert tot nieuwe producten.

De coronadisruptie stelt bedrijven en organisaties ook op ethisch vlak voor prangende keuzes. Makkelijk zijn zulke dilemma’s niet. Maar net daarin ligt voor bedrijven een kans om te laten zien waar ze voor staan. En om zo waardengedreven ondernemerschap uit te dragen.