Vermijd dat je talentvolle medewerker vertrekt

Hoewel afscheid nemen van een talentvolle medewerker pijnlijk is — zeker in tijden van arbeidskrapte — is het soms onvermijdelijk. Toch blijf je beter niet bij de pakken zitten. Je medewerkers geëngageerd houden is de boodschap. Dat doe je met een aanpak op maat van de individuele medewerker.

3 maart 2020
Fotograaf
Shutterstock

Het aantal contractbeëindigingen is in 2019 voor het eerst sinds 2017 gedaald, dat blijkt uit cijfers van Acerta. Bovendien is de stopzetting meestal op initiatief van de werknemer. Hoewel afscheid nemen van een talentvolle medewerker pijnlijk is — zeker in tijden van arbeidskrapte — is het soms onvermijdelijk.

Toch blijf je beter niet bij de pakken zitten. Je medewerkers geëngageerd houden is de boodschap. Dat doe je met een aanpak op maat van de individuele medewerker. Lees er alles over op de website van Acerta.