Mentorschap helpt werkloze migrantenjongeren aan een job

Werkloze jongeren met een migratieachtergrond aan een job helpen door de ondersteuning van een mentor, dat is de opzet van de vzw DUO for a JOB. De organisatie zette de voorbije zes jaar al duizend jongeren aan het werk. Zo vond Sagarika Kalluri een job bij Johnson & Johnson, dankzij het netwerk en de ondersteuning van haar mentor Marina Geerts.

Voor jongeren met een migratieachtergrond is het moeilijk om werk te vinden. Het gebrek aan een relevant professioneel netwerk, de moeilijke erkenning van buitenlandse diploma’s en een beperkte kennis van de arbeidsmarkt en haar culturele codes, zijn de belangrijkste redenen. Om dit te verhelpen, biedt het in 2012 opgerichte DUO for a JOB gratis mentoring aan.

Ongeacht hun parcours of hun competenties krijgen de jongeren intensieve begeleiding van een mentor in hun zoektocht naar werk. De mentoren — vijftigplussers met ervaring in het bedrijfsleven of gepensioneerden — worden door DUO for a JOB gelinkt aan werkloze jongeren tussen 18 en 33 jaar oud. De mentor en mentee ontmoeten elkaar minstens twee uur per week, en dat gedurende zes maanden. Die aanpak werpt zijn vruchten af. Recent hielp DUO for a JOB de duizendste jongere aan een baan, onder meer via een partnerschap met Johnson & Johnson dat in zijn eerste jaar al 21 duo’s opleverde.