Verschilmaker in de kijker: Move Forward

Tijdens ons jubileumjaar zetten we elke maand een verschilmaker in de kijker die ons aangereikt werd door één van onze leden. Zo organiseert Groep Gidts op 20 maart ten voordele van het Fonds Research & Innovation de vijfde editie van Move Forward. 5 top-chefs, goed voor samen 6 sterren, gaan dan samen met de horeca-medewerkers bij Mariasteen aan de slag voor een ongetwijfeld excellent gastronomisch diner.

Ine Van Wymersch be­kroond met Leadership Award

Tijdens het Winterevent op 28 januari reikte Etion voor de zevende keer de Leadership Award uit. Met Ine Van Wymersch koos de jury voor een leider die een positief verschil maakt in een zeer moeilijke omgeving.

1925: Tussen hoop en vrees

Op 12 januari 1925 richtten een vijftigtal ondernemers het A.C.V.W. op. Hun geesteskind zal honderd jaar lang verder leven, weliswaar met nieuwe namen waaronder VKW en ETION (sinds 2015). De leeftijd van honderd jaar is tegelijk een uitgelezen kans om lessen uit het verleden te trekken.

Een eeuw Etion

In 2025 bestaat Etion 100 jaar. We vieren dat met een Eeuwig Etion Festival in september en heel het jaar door met kleine en grote acties. We geven het podium aan sprekers die het verschil maken én organiseren zelf ook 100 acties die een positieve impact hebben op onze maatschappij, onze leden, ons team.

AZ Turnhout: Gast in ons huis

AZ Turnhout is de Kempenaar van het jaar 2024. Zoals elk jaar reikte ETION de prijs uit voor waardengedreven organisaties die mikken op duurzame groei met aandacht voor medewerkers en omgeving. Ondernemen had een gesprek met algemeen directeur Jo Leysen.

Videoreportage Outlook Late Night

In deze uitgave van onze jaarlijkse economische Outlook namen drie experten plaats op de sofa bij Geert Janssens, hoofdeconoom ETION. Ze bekeken samen welke gevolgen de huidige internationale context heeft voor het rentebeleid. We blikken even terug in deze videoreportage.

Inclusief ondernemen in de praktijk

Ontdek hoe inclusief ondernemen niet alleen maatschappelijke impact maakt, maar ook meerwaarde creëert voor jouw organisatie. Samen kijken we op een andere manier naar talent en verkennen manieren om verborgen talenten te ontdekken en te benutten. We gaan in gesprek met experts en krijgen praktijkvoorbeelden uit diverse sectoren.

Wat kun je verwachten?

Talentenmarkt: maak kennis met organisaties en partners die werken aan inclusiviteit op de werkvloer.

Lefgozers: Pieter Deknudt

Na het overlijden van zijn vriend Robbie besloot Pieter Deknudt een lied te schrijven om aan diens graf te spelen. Hij doopte het project Reveil.

Op bezoek bij de Kempenaar: AZ Turnhout

Met 2300 medewerkers is AZ Turnhout een van de grootste werkgevers in de Kempen. Het ziekenhuis zet volop in op duurzame zorg. Alle investeringen worden gedaan met het oog op de toekomst, zo ook de plannen voor de nieuwbouw.  

Blikopener: in interactie met kwetsbare jongeren

GI De Zande is een gesloten gemeenschapsinstelling die dag in dag uit werkt met jongeren die geplaatst werden door de jeugdrechter na het plegen van strafbare feiten. Samen met de jongeren gaat men er op zoek naar een manier om terug vat te krijgen op hun leven en hen positief te laten herstarten in de maatschappij.