Talentontwikkeling in onzekere tijden

Thuiswerk doet ons opnieuw zoeken naar harmonie tussen verschillende rollen die nu door elkaar lopen (werknemer, partner, ouder, kind van …). Daarnaast snijdt het ons af van informele steun en bevestiging door anderen. De nood aan verbondenheid flakkert op, medewerkers gaan terug actief nadenken over wat hen bindt met jouw organisatie.

Een cruciaal moment dus, en een unieke kans. Simon Heirman, Managing Consultant Assessment, vertelt op de website van Acerta hoe je in deze moeilijke periode een draagvlak én draagkracht voor talent creëert.