Onderhandelen over loon: 3 tips voor werkgevers

Het einde van de loonstop en de aantrekkende economie zorgen ervoor dat de loonspanning in stijgende lijn gaat, zo blijkt uit onderzoek van Acerta.

In 2017 maakte de loonspanning een sprong van 2,72 naar 2,81. Dat betekent dat het verschil tussen de hoogste en de laagste lonen nu op het hoogste niveau staat van de laatste zes jaar. De stijging is algemeen, of je nu kijkt naar de arbeidsmarkt als geheel, naar arbeiders en bedienden apart, naar mannen en vrouwen, regio’s, sectoren,...

Maar die groeiende loonspanning – het woord zegt het zelf – betekent ook dat meer medewerkers gaan onderhandelen over hun loon. Je hoeft echter niet altijd in harde euro’s te onderhandelen.

Op de website van Acerta vind je 3 tips om steviger in je onderhandelingsschoenen te staan.