- ETION
- Kennis Verwerven
- ETION-lid In de Kijker: Marleen Baelde
![](/sites/default/files/styles/hero_letterbox/public/imagesd7/baelde_marleen_gf.jpg?h=07a49c3e&itok=MtAfWWBV)
ETION-lid in de kijker: Marleen Baelde
![](/sites/default/files/styles/square_for_round_inset_persoon_/public/imagesd7/marleen_baelde-gf.jpg?h=2c61325d&itok=WGT0FVJO)
19 september 2017
![](/sites/default/files/imagesd7/marleen_baelde-2017-gf_0.jpg)
In de rubriek ETION’s Finest zetten we een keer per maand een ETION-lid in de kijker. Deze maand is het de beurt aan Marleen Baelde, zaakvoerder Maatwerk Inox en lid van ETION West-Vlaanderen.
Personalia:
Naam: Marleen Baelde
Leeftijd: 58 jaar
Bedrijf: Made in inox
Functie: Zaakvoerder
Activiteit bedrijf: Maatwerk Inox
Hobby’s: borgen en ontsluiten van smidse-erfgoed bedrijf, filosoferen over het leven
Wie of wat heeft je het voorbije jaar geïnspireerd?
De tentoonstelling van het Italiaans genie Leonardo da Vinci met zijn veelzijdig talent, laat je vanuit andere perspectieven naar het vakmanschap in je eigen organisatie kijken. Onze beroepstrots om een kwaliteitsvol product of dienst te creëren dat waarde heeft voor anderen, is onlosmakelijk verbonden met de wil om goed werk te leveren, steeds zoekend om met creativiteit en verbeelding grenzen te verleggen. Een betrokkenheid op werk en klant, die te maken heeft met attitudes en vaardigheden en die leidt tot invloed in het vakgebied.
Van welke recente gebeurtenis, evolutie of trend lig je wakker?
Ondanks snel evoluerende communicatietechnologie is praten over psychische kwetsbaarheid nog steeds taboe in Vlaanderen en is de Campagne 4 voor 12 van Te Gek noodzakelijk. Eén op de vier mensen in Vlaanderen krijgt in zijn of haar leven te maken met een psychisch probleem en bijna 60% van wie psychische problemen heeft, praat er niet over en zoekt geen hulp.
Hoe ga je als ondernemer om met die psychische kwetsbaarheid op de werkvloer, hoe weet je wat er speelt? Hoe maakt de werknemer onderscheid tussen de waarde die hij vervult door zijn aanwezigheid en werk in het bedrijf en de eigenwaarde die hij met zich meedraagt en meeneemt in zijn werk?
Wat spreekt je aan in ETION?
Het ETION –‘ENgageMENT’ gaat niet om de ‘gage’!
Bij ETION begint het altijd bij de mensen: voor, door en met leden vervult het een schakelfunctie en verbindt het mensen die met maatschappelijk verantwoord ondernemen bezig willen zijn. Ze koppelen de rol van bedrijven aan zin- en betekenisgeving voor hun klanten, hun personeel en de samenleving, en zetten mensen hierin verder op weg.