Tijdens de tweedaagse workshop krijg je een methodiek aangereikt om de passende cultuur in jouw organisatie te concretiseren en te cultiveren m.b.v. Leidende Gedrags Indicatoren (Leading Behavior Indicators).
Schrijf je in
Workshop: meten en sturen op gedrag
Investeren in een positieve en passende bedrijfscultuur loont. Het vormt de sociale lijm van de organisatie die bepaalt hoe wendbaar, weerbaar, ondernemend en innovatief een organisatie is. Het vormt bovendien een aantrekkingspool voor talent en staat garant voor een positieve merkreputatie waardoor je de juiste klanten aantrekt. De bedrijfswaarden vormen hierbij de lijm én het kompas.
Maar hoe kan je cultuur ‘vastpakken’? Hoe kan je een positieve ondersteunende cultuur cultiveren? Hoe kan je dit meetbaar maken? Hoe kan je hierop sturen? Hoe ga je dit ontvouwen in de ganse organisatie? Hoe zorg je ervoor dat bedrijfswaarden meer zijn dan containerbegrippen?
Tijdens deze tweedaagse workshop werk je met jouw eigen bedrijfscase. We starten vanuit jouw culturele veranderwens die we vertalen naar cultuurprioriteiten om deze dan te ontplooien in jouw organisatie.
Je krijgt hierbij een universeel cultuurcanvas aangereikt en ontwerpt jouw eigen gedrags-dashboard met Leading Behavior Indicators die je toelaten een ondersteunende bedrijfscultuur te ontwikkelen.
Deze opleiding richt zich tot bedrijfsleiders, zaakvoerders, HR-managers, People & Culture leaders in organisaties die bezig zijn met bedrijfsstrategie, cultuur of changetrajecten.
Je gaat actief aan de slag met jouw bedrijfscase. Vandaar is deze opleiding NIET gericht op consultants of adviseurs.
Baarbeekstraat 24 2812 Mechelen
Ilse Lanzillotta
Peter Schollaert is oprichter van BoostFactor. Hij heeft 30 jaar ervaring als leidinggevende, directielid, consultant, executive trainer en coach in grote multinationals. Hij begeleidt organisaties in cultuur-, leiderschap- en teamontwikkeling.
