Handen in verschillende huidskleuren liggen op elkaar

Vreemdgaan in teams? Safety first!

Omgaan met inclusie en een diverse werkvloer staat bij veel managers hoog op de agenda. Vaak wordt de meerwaarde van teamdiversiteit benadrukt. Want hoe meer diversiteit in teams, hoe meer innovatie, creativiteit en resultaat, toch? Niet altijd.

Recent onderzoek toont aan dat zonder omkadering diversiteit een licht negatief effect heeft op teamprestaties. Zoals meer misverstanden en meer afstemmingstijd om elkaars perspectieven te begrijpen. Toch betekent dit niet dat teams maar beter zo homogeen mogelijk zijn, stelt businessfilosoof Jochanan Eynikel.

Lees meer
Team aan het werk

Psychologische veiligheid

Wat maakt een goed team? Wat is psychologische veiligheid en hoe kan je als leidinggevende dat gevoel gaan versterken? In deze webinar geeft businessfilosoof Jochanan Eynikel meer uitleg.

Lees meer

Wees waakzaam, niet angstig

Danny Vandormael is veiligheidsexpert. In zijn nieuwe boek ‘Wees niet bang’ gaat hij met de lezer op zoek naar een nieuwe veiligheidscultuur.

Lees meer
Abonneer op veiligheid