Een organisatie die haar medewerkers ziet als eigenaars, krijgt medewerkers die ook handelen als eigenaars. De meest voor de hand liggende middelen om mede-eigenaarschap te stimuleren, zijn medewerkers laten delen in de winst of het kapitaal van een onderneming.

Maar er zijn nog tal van andere mogelijkheden. Welke zijn voor jouw organisatie een haalbare kaart?

In deze workshop overlopen we verschillende werkvormen om financieel eigenaarschap concreet vorm te geven. Drie experts bespreken op een overzichtelijke wijze de diverse beschikbare instrumenten en de belangrijkste juridische, sociaalrechtelijke en fiscale aandachtspunten.

Enkele topics die de revue passeren: doelen en KPI’s, de opzet van een breed aandelenparticipatieplan, de zin en onzin van aandelenoptieplannen, bedrijfsoverdracht aan medewerkers.

Op het einde van de workshop heb je de grote lijnen van een implementatieplan voor jouw organisatie duidelijk voor ogen.