Forum voor geëngageerd ondernemen
Deze crisis zal een zware tol eisen op het vlak van tewerkstelling. Tegelijk is het een uitgelezen kans om organisatorische veranderingen door te voeren, ook in functie van een toekomstgericht hr-beleid. Chris Wuytens (Acerta Consult) en Geert Janssens richten in de nieuwste inspiratienota hun blik op de arbeidsmarkt 2021.
Thuiswerken biedt heel wat voordelen. Maar het doet ook de grens tussen werk en privé vervagen. Wat kan je als leidinggevende doen om over het mentale welzijn van je medewerkers te blijven waken? Acerta geeft 5 tips om vanop afstand nauw in contact te blijven met je medewerkers.
Zes op de tien bedrijfsleiders denken dat de coronacrisis de omschakeling naar een circulaire economie zal versnellen. Een grote meerderheid noemt duurzaamheid het nieuwe normaal. En wat daarbij opvalt: ruim acht op de tien bedrijfsleiders noemen thuiswerk een belangrijke hefboom voor duurzaam ondernemen, zo blijkt uit een onderzoek van ETION en hr-dienstenbedrijf ACERTA.
Tijdens een online debat vertellen Jean-Jacques Delmée (CEO van Eneco België), Kris Cloots (CEO van ISS), Ingrid Ceusters (CEO van Ceusters) en Kathelijne Verboomen (Director kenniscentrum Acerta) hoe de wereld er over pakweg twee jaar zal uitzien.
Uit een rondvraag blijkt dat 45% van de werkgevers thuiswerken wil blijven toepassen in de toekomst. Acerta organiseerde daarom een allereerste (online) hr-labo voor leidinggevenden en hr-verantwoordelijken over thuiswerken. Want hoe maak je van thuiswerk een succes?
De coronacrisis heeft al maandenlang een grote impact op ons leven. Zo ook op de manier van werken. Het ziet ernaar uit dat thuiswerk een blijver is. Als werkgever moet je dan ook gaan nadenken over hoe je dit op lange termijn best organiseert. Acerta lijst een aantal aandachtspunten voor je op.
De coronapandemie die ons teistert, moet het momentum vormen om over te gaan naar structurele hervormingen waar onze maatschappij al lang klaar voor is. Dat is de visie van ‘Smart Cities’-specialist Pieter Ballon.
Zes op de tien bedrijfsleiders zijn ervan overtuigd dat de coronacrisis de omschakeling naar een circulaire economie zal versnellen. Dat is de opvallendste conclusie uit een onderzoek van ACERTA en ETION.
Zelden werd onze manier van leven en werken zo door elkaar geschud als tijdens het afgelopen kwartaal. De vraag is wat de langetermijneffecten zullen zijn van deze crisis, zoals op onze manier van werken. Wordt dit de definitieve doorbraak van het thuiswerkkantoor?
Tijdens het tweede online HR Crossroads debat van Acerta gingen experts Maarten Vansteenkiste, Lode Godderis, Cris Wuytens en Sarah De Groof dieper in op de combinatie thuiswerken en het gezinsleven.