Forum voor geëngageerd ondernemen
In zijn nieuwste boek ‘Waardevol Werkloos’ verkent Geert Janssens scenario’s rond technologie en de impact ervan op werk. Christophe Mouton, algemeen directeur AZ Maria Middelares Gent, ontwikkelt een gedurfde visie voor de medische wereld. Inge De Roovere, gedelegeerd bestuurder bij Aluro Group, doet hetzelfde voor de industrie.
Technologische vooruitgang heeft altijd al doemscenario’s opgeroepen. Nochtans leidden automatisering en robotisering steeds tot meer jobs en meer welvaart. In zijn jongste boek schetst Geert Janssens aan de hand van enkele toekomstscenario's de randvoorwaarden die bepalen of het deze keer anders zal zijn.
Recent onderzoek toont aan dat zelfs een beperkte aanwezigheid van zelfrijdende wagens op onze wegen de files reeds aanzienlijk zou doen verminderen. Een verrassende conclusie?
Naar aanleiding van de dansende robot op het Arenbergfestival verdiepte Sofie Lemaire (Radio 1) zich op 19 oktober in de wereld van robots en artificiële intelligentie. Ook ETION-businessfilosoof Jochanan Eynikel kwam aan het woord.
De vierde industriële revolutie met al zijn computerkracht, big data en algoritmes stopt niet aan de deur van de bestuurskamer. Met een knipoog naar Jochanan Eynikel, auteur van ‘Robot aan het stuur’, vragen we ons hier af of artificiële intelligentie (AI) binnenkort een robo-bestuurderszitje kan verwerven.
De impact van automatisering en robotisering heeft het speelbord van de arbeidsmarkt grondig hertekend. Maar de pionnen zijn dezelfde gebleven. Dan kan een bedrijf twee dingen doen: de pionnen — lees: de werknemers — vervangen of hen houden en ze mee upgraden.
ETION is dit jaar goed vertegenwoordigd op de Boekenbeurs in Antwerpen. Geert Janssens houdt er op 29 oktober een TED-talk, terwijl Jochanan Eynikel op 11 november in debat gaat met Pieter Ballon en Antoon Vandevelde.
Een innovatietraject is al lang niet meer alleen product- of technologiegedreven, zo weet Timothy Macken, mede-oprichter van Made. Duurzame innovatie betrekt zowel interne als externe stakeholders, waardoor het al snel gaat over waarden en normen.
Er wordt wel eens beweerd dat robots een bedreiging vormen voor de werkgelegenheid. Bij Maatwerkbedrijf WAAK innoveert men waardengedreven. De cobot steekt er dan ook eerder een handje toe.
Bijna de helft van de werkgevers verwacht impact van robotisering binnen 3 à 5 jaar, zo blijkt uit recent onderzoek van Acerta. De digitalisering en robotisering biedt enerzijds kansen voor nieuwe medewerkers, maar werkgevers verwachten ook dat ze een deel van hun personeel zullen moeten laten gaan. Netto zullen er jobs verloren gaan.