maakbare medewerker

Waarom je van ‘zwarte’ raven ‘witte’ raven moet maken?

Minder dan 5% werknemers matcht 100% met het gevraagde diploma of de ervaring voor zijn functie, zo blijkt uit de Talent Pulse van Acerta. Als werkgever heb je beter de ingesteldheid van de open-minded shopper dan dat je met een gedetailleerde verlanglijst aan je personeelswerving begint en op zoek gaat naar die ene witte raaf. Misschien moet je de zwarte raven maar eens van dichterbij bekijken? Daar zijn alleszins verschillende goede redenen voor.

De maakbare medewerker

In de jongste inspiratienota vertrekken de auteurs Geert Janssens en Chris Wuytens van de fenomenen digitalisering en flexibilisering. Die zorgen in eerste instantie voor de fameuze mismatch, maar dragen tegelijk een aantal oplossingen in zich.