Forum voor geëngageerd ondernemen
Enthousiaste believers beweren dat intelligente algoritmen al beter profielen van werkzoekenden kunnen matchen met vacatures dan mensen. En via platformen vinden kandidaten en werkgevers elkaar ook nog eens zonder tussenpersonen. “Dat moet de uitzendsector toch zorgen baren?”, vroeg Ondernemen aan Nico Reeskens van The Adecco Group België.
Ondernemers kunnen niet langer beweren dat de digitalisering niet zo’n vaart zal lopen. Het is nog niet te laat om te reageren, maar de tijd dringt. Peter Van Hoecke en Rik Vera zijn het er roerend over eens. De eerste integreert de digitalisering reeds jarenlang in zijn dagelijkse praktijk, de tweede schreef er een boek over. Beiden delen hun visie tijdens een ETION Après-midi op 11 juni.
Onze arbeidsmarkt is dagelijks in beweging. Het aantal vacatures stijgt en de groep van werkzoekenden wordt steeds kleiner. Ook digitalisering speelt een grote rol in de veranderende arbeidsmarkt. Bij VDAB staat digitalisering dan ook hoog op de agenda, zowel voor als achter de schermen.
In zijn nieuwste boek ‘Waardevol Werkloos’ verkent Geert Janssens scenario’s rond technologie en de impact ervan op werk. Christophe Mouton, algemeen directeur AZ Maria Middelares Gent, ontwikkelt een gedurfde visie voor de medische wereld. Inge De Roovere, gedelegeerd bestuurder bij Aluro Group, doet hetzelfde voor de industrie.
Kunnen sociale media van ons een beter mens maken? Bedreigt digitalisering onze democratie? In de online reeks 'Grote Vragen' legde Canvas op het media-innovatiefestival Media Fast Forward enkele pertinente vragen over digitalisering voor aan Jochanan Eynikel, businessfilosoof ETION.
Technologische vooruitgang heeft altijd al doemscenario’s opgeroepen. Nochtans leidden automatisering en robotisering steeds tot meer jobs en meer welvaart. In zijn jongste boek schetst Geert Janssens aan de hand van enkele toekomstscenario's de randvoorwaarden die bepalen of het deze keer anders zal zijn.
Als digitale vernieuwer gelooft Chris De Herdt, de oprichter van het parkeerdeelbedrijf PARKLE, in een hybride mo-del. Klassieke en deeleconomie kunnen elkaar omarmen.
Wat maakt van Estland zo’n hotspot van ondernemerschap en digitale transformatie? Eind september trokken twintig ondernemers met ETION naar Tallinn om hierop een antwoord te vinden.
De deeleconomie is fundamenteel niet nieuw. Het is een positief verhaal dat geen overregulering behoeft. De schrik voor het nieuwe mag niet tot protectionisme leiden. We moeten eerder leren sneller het nieuwe te omarmen. Aan het woord is Alexander Van Laer, oprichter van FLAVR en Poppy Mobility.
De vierde industriële revolutie zet aloude principes en gewoonten onder druk. Voor onze bedrijven is het zaak om een plan klaar te hebben voor de ‘day after tomorrow’. Dat is geen uitgekiend draaiboek maar eerder een visie op de toekomst die ruimte laat voor experiment.