Forum voor geëngageerd ondernemen
Stijn Baert ziet een dreigende trend naar polarisering op onze arbeidsmarkt. Kortgeschoolden zullen het steeds lastiger krijgen als de overheid en het bedrijfsleven niets doen om hen extra kansen te bieden. Bedrijven moeten hen de kans geven, de overheid moet hen aanmoedigen om die te grijpen.
Ondernemers moeten via e-commerce niet gewoon herhalen wat ze eerder al deden. “Innoveren, nieuwe concepten brengen en inspelen op de succesvolle trends en marktplaatsen: dat is de oplossing”, meent Zhong Xu, medeoprichter en CEO van Deliverect.
Wie zich nog niet aan e-commerce gewaagd heeft in ons land, moet dat dringend doen. De cowboyverhalen over bol.com en Amazon ten spijt. Niet te veel nadenken en eraan beginnen is het advies van Kenny Van Paesschen, CEO van onlinewinkel Babygoodies en van ShopWeDo e-fulfillment.
Orakel en B-Token zijn wereldspelers in de productie van respectievelijk polsbandjes en jetons. Heel veel van hun productie verkopen ze al dan niet rechtstreeks via online platformen. Sofie Hermans, commercieel directeur, gelooft in het belang van de marktplaatsen.
Grote digitale platforms zoals Amazon danken hun fabelachtige succes niet zozeer aan de digitale technologie zelf, maar aan het feit dat ze de eerste zijn om de kracht van netwerken te ontginnen. Rogier De Langhe ontleedt in deze inspiratienota het ontstaan en de werking van de platformeconomie.
Geert Janssens werd door FD Magazine geïnterviewd over de plannen van Facebook om een eigen munt te lanceren. Voor ETION zet hij zijn voornaamste bedenkingen op een rijtje.
Om waarde te creëren moet de financiële afdeling sneller dan vandaag weg evolueren van het transactionele werk. Er is nood aan een profiel dat data verwerkt, naar de toekomst kijkt en daarover goed communiceert. Professor Filip Roodhooft is niet zeker dat dat de CFO zal zijn.
De KVAB publiceerde recent een Standpunt over verantwoordelijk omgaan met digitalisering, waaraan ook ETION businessfilosoof Jochanan Eynikel vanuit de werkgroep verantwoorde digitalisering meewerkte.
Enthousiaste believers beweren dat intelligente algoritmen al beter profielen van werkzoekenden kunnen matchen met vacatures dan mensen. En via platformen vinden kandidaten en werkgevers elkaar ook nog eens zonder tussenpersonen. “Dat moet de uitzendsector toch zorgen baren?”, vroeg Ondernemen aan Nico Reeskens van The Adecco Group België.
Ondernemers kunnen niet langer beweren dat de digitalisering niet zo’n vaart zal lopen. Het is nog niet te laat om te reageren, maar de tijd dringt. Peter Van Hoecke en Rik Vera zijn het er roerend over eens. De eerste integreert de digitalisering reeds jarenlang in zijn dagelijkse praktijk, de tweede schreef er een boek over. Beiden delen hun visie tijdens een ETION Après-midi op 11 juni.