Forum voor geëngageerd ondernemen
Opinie van Jochanan Eynikel
Kunnen bedrijven op eigen houtje hun werknemers verplichten tot vaccinatie? Het antwoord is neen. Maar dat betekent niet dat werkgevers geen enkele rol kunnen spelen in de vaccinatie-uitrol en het bestrijden van de pandemie.
De coronapandemie zal een aantal drempels wegnemen en zaken zoals mobiel werken en de digitalisering versterken. Toch is er geen sprake van een nieuw normaal, zo zegt Marc Lemaire, afgevaardigd bestuurder van VINCI Energies voor België en Luxemburg, in Ondernemen.
Opiniebijdrage van Geert Janssens (Het Belang van Limburg, 6 februari 2021)
De coronapandemie heeft een enorme krater geslagen in onze welvaart. Niet alleen voor gezinnen en bedrijven maar ook voor de overheid loopt de verliesrekening pijlsnel op.
Opiniebijdrage van Hans Diels (Business AM, 29 januari 2021)
Voor zijn jaarlijks Global Risks Report vraagt het WEF aan risicomanagers en CEO’s wat zij als de grootste risico’s in de komende 10 jaar zien. Maar ook voor hen is het moeilijk om verder te kijken dan wat er juist gebeurd is.
Opinie van Hans Diels (De Standaard, 26 januari 2021)
Elk land wil zo veel mogelijk vaccins voor zichzelf opkopen. Dat is een logische reflex, schrijft Hans Diels, maar zo zullen we het virus niet tegenhouden.
Opinie van Geert Janssens
We trappen een open deur in wanneer we stellen dat 2021 nog een moeilijk jaar wordt. Voor veel zelfstandige ondernemers en bedrijven is het nog altijd bang wachten op betere tijden. De financiële uitdagingen zijn enorm en we moeten ons behoeden voor te snel willen terugkeren naar een financieel normaal.
Heel veel nieuws bracht corona niet voor de werking van Realdolmen. Een aantal zaken werd meer uitgesproken. CEO Johnny Smets ziet het nieuwe normaal als een barometer die schommelt, in afwachting van een nieuw evenwicht.
Doordenker van Jochanan Eynikel (Ondernemen, december 2020)
De piramide van Maslow, mogelijk het bekendste managementmodel ter wereld, bestaat niet. Maslow schetste een rijker beeld van de mens en zijn drijfveren. Maar de piramidevorm is onterecht. Dat heeft deze coronacrisis op een pijnlijke manier duidelijk gemaakt.
Dit is het ideale moment om nieuwe business- en verdienmodellen uit te vinden”, aldus Kris Cloots (ISS) in Ondernemen. De coronacrisis leerde hem dat de focus verschuift: van visueel proper naar hygiënisch schoon en veilig, van samen eten in de kantine naar individuele gerechten.
Het zijn drukke tijden voor Hans Diels. Ondernemen spreekt met hem op het einde van een dag vol sessies voor banken die hem willen horen in zijn rol van toekomstdenker bij ETION. De gezondheidscrisis heeft ons alerter gemaakt voor risico’s uit allerlei onverwachte hoeken en kanten.