Forum voor geëngageerd ondernemen
Heel wat personeel keert stilaan terug naar de vaste werkplek. Maar wat als je mensen bang zijn om opnieuw het openbaar vervoer te nemen? Of om hun veilige omgeving na meer dan tien weken te moeten achterlaten? Om werkgevers met deze vragen te helpen, biedt VDAB jobcoaching na corona aan.
Een goed afscheid verzacht de pijn. Ook op de werkvloer. Uit een bevraging van Acerta blijkt dat werknemers het enorm waarderen als er goed afscheid wordt genomen. Meer dan de helft overweegt dan zelfs een terugkeer naar hun vroegere werkgever.
Werkloze jongeren met een migratieachtergrond aan een job helpen door de ondersteuning van een mentor, dat is de opzet van de vzw DUO for a JOB. De organisatie zette de voorbije zes jaar al duizend jongeren aan het werk. Zo vond Sagarika Kalluri een job bij Johnson & Johnson, dankzij het netwerk en de ondersteuning van haar mentor Marina Geerts.
De tiende verjaardag van Talent Pulse, de jaarlijkse werknemersbevraging van Acerta, werd er ééntje om nooit te vergeten. Niet alleen omdat het onderzoek dit jaar in volle corona-lockdown viel, maar ook omdat deze crisis een duidelijke impact heeft op de resultaten van de enquête, en dus op de verwachtingen van de Belgische werknemers.
Beleidsmakers en werkgevers debatteerden online over de nieuwe maatregelen om het personeelstekort in kritische sectoren aan te pakken. Ze gaven daarbij ook hun visie over hoe we in de toekomst kijken naar het delen van werknemers en het uitwisselen van personeel.
De coronacrisis houdt ons nu al een tijdje in bedwang. Toch gaat het leven door. En ook het werk gaat zo goed en zo kwaad mogelijk door. Het ene bedrijf ziet zich echter genoodzaakt de deuren tijdelijk te sluiten, terwijl het andere net smeekt voor extra handen tijdens deze crisis. VDAB houdt werk in beweging.
Het zijn moeilijke tijden en die nopen ons enkel tot nog meer samenwerking. VDAB houdt, samen met jou, werk in beweging: door elkaar te versterken houden we de arbeidsmarkt draaiende tijdens en na de coronacrisis. VDAB helpt je bij je vragen over werk en opleiding.
De coronacrisis brengt tal van uitdagingen met zich mee. Heel wat werkgevers kampen met een dreigend personeelstekort. VDAB legt uit hoe je plotse vacatures ten gevolge van de coronacrisis snel en efficiënt invult.
Dat het vandaag, gisteren en morgen moeilijk is om personeel te vinden, verbaast ons niet meer. Maar hoe vind je dan vandaag nog het nodige talent voor je onderneming? Hoe onderscheid je jouw bedrijf van dat van anderen in de regio en de sector? En hoe belangrijk is employer branding daarin? VDAB helpt je op weg.
Opinie van Serge Huyghe
Waarom leren op de werkvloer niet van de grond komt? De Standaard (24/02) vraagt zich af waarom het systeem van duaal leren een valse start kent. De knelpunten zijn echter niet nieuw en ETION wees er al op bij de introductie van het systeem.