Forum voor geëngageerd ondernemen
Toekomstdenken is het vooruitdenken op toekomstige veranderingen met de bedoeling er vandaag al op te anticiperen.
Dat begint bij het detecteren en opvolgen van trends en ontwikkelingen waar we vandaag al de kiemen van zien. Zeker in tijden van disruptie hebben externe omstandigheden immers een aanzienlijke impact op het succes van ondernemingen. Technologische innovaties, maatschappelijke ontwikkelingen, geopolitieke veranderingen of demografische verschuivingen hebben ook economische consequenties. Vooruitdenken en anticiperen op deze ontwikkelingen houdt organisaties wendbaar en zet hen op weg naar toekomstgerichte innovatie.
ETION wil hieraan bijdragen door enerzijds vinger aan de pols te houden van maatschappelijke ontwikkelingen en anderzijds manieren aan te reiken om deze te integreren in de strategische ontwikkeling van bedrijven.
Doe een beroep op onze experts voor een In Company-sessie.
Businessfilosoof Jochanan Eynikel (1981) is expert mensgericht ondernemen & toekomstdenken bij ETION. Hij is master in de wijsbegeerte en audiovisuele journalistiek. Zijn bijdragen richten zich op het raakvlak tussen waarden, mens en economie.
Volg Jochanan op twitter.
Managementboek.nl maakte de longlist bekend van boeken die kans maken om ‘Managementboek van het Jaar 2018’ te worden. Ook het ETION-boek ‘Robot aan het Stuur’ van Jochanan Eynikel staat op de lijst.
De groei is gestopt. Dat is het uitgangspunt van Koen De Leus voor zijn jongste boek ‘De Winnaarseconomie’. Voor de Outlook 2018 van ETION actualiseerde hij zijn toekomstbeeld, dat vertrekt van de vierde industriële revolutie.
In de jongste inspiratienota vertrekken de auteurs Geert Janssens en Chris Wuytens van de fenomenen digitalisering en flexibilisering. Die zorgen in eerste instantie voor de fameuze mismatch, maar dragen tegelijk een aantal oplossingen in zich.
Er wordt wel eens beweerd dat robots een bedreiging vormen voor de werkgelegenheid. Bij Maatwerkbedrijf WAAK innoveert men waardengedreven. De cobot steekt er dan ook eerder een handje toe.
Bijna de helft van de werkgevers verwacht impact van robotisering binnen 3 à 5 jaar, zo blijkt uit recent onderzoek van Acerta. De digitalisering en robotisering biedt enerzijds kansen voor nieuwe medewerkers, maar werkgevers verwachten ook dat ze een deel van hun personeel zullen moeten laten gaan. Netto zullen er jobs verloren gaan.
500 ondernemers palmden maandagavond de Ghelamco Arena in Gent in. Daarmee was het derde jaarlijkse forum voor leden en stakeholders van ETION volzet. Het forum stond stil bij de economische en maatschappelijke invloed van slimme technologie.
De opkomst van slimme, autonome technologie verandert de verhouding tussen mens en technologie. Deze evolutie opent een wereld van ongekende opportuniteiten. Tegelijk opent ze een debat met nieuwe ethische vraagstukken. Hoe ver laten we zelfstandig opererende technologie ons leven sturen? Wie is verantwoordelijk voor algoritmisch gestuurde beslissingen of fouten?
Op 11 september 2017 houdt ETION in Gent zijn jaarlijkse Forum waarbij de impact van slimme technologie op mens, economie en samenleving centraal staat. Een kleine maand voor het event noteren we al bijna 400 inschrijvingen.
Opiniestuk van Jochanan Eynikel (De Tijd, 04 augustus 2017)
Niet het financiële gewicht van de internetgiganten maar hun visie op technologie is verontrustend. Een morele kijk ontbreekt te vaak en dat is een reden tot bezorgdheid.
Europa is al een aantal keer begraven door doemdenkers. Toch blijken Europese landen beter voorbereid te zijn op de toekomst in vergelijking met andere werelddelen. België kan dan weer beter. Dat alles blijkt uit de recentste Change Readiness Index van KMPG.