Kennisbank

Datum: 14 juni 2021
Auteur: Jo Cobbaut

Tijdens de Zomerweek kwam Wannes Cappelle bij ETION zijn verhalen vertellen rond het kampvuur. De zanger is vandaag zelf ook een ondernemer met een verhaal. Hij zal het alvast eens zijn met wat Jochanan Eynikel schrijft in zijn inspiratienota: dat verhaal moet ‘verbinden’. Voor Cappelle moet het dan wel persoonlijk en oprecht zijn.

Datum: 12 juni 2021
Auteur: ETION redactie

46% van de kmo’s zal binnen de zes maanden extra mensen aanwerven, maar 65% daarvan zal worstelen om goed personeel te vinden, zo blijkt uit de allereerste kmo-werkbarometer van Acerta, ETION en VKW Limburg. Opvallend is dat onze kmo’s niet vertrouwd zijn met budgetneutrale verloningsmogelijkheden.

Datum: 10 juni 2021
Auteur: ETION redactie

Om bedrijven te helpen anticiperen op de menselijke impact van digitale verandering, ontwikkelen ETION en Arteveldehogeschool met de steun van het ESF een begeleidingstraject voor mensgericht digitaliseren.

Datum: 10 juni 2021
Auteur: Gizy Lamaire

Bouw mee aan onze ETION-community. Bouw mee aan onze duurzame werking én zet de maatschappelijke rol van ondernemingen in het licht. Stap in een afwisselende, verbindende job waar er plaats is om jezelf te zijn en je eigen aanpak vorm te geven. ETION biedt je niet minder dan de kans om het verschil te maken.

Datum: 7 juni 2021
Auteur: Hans Diels

Twijfel lijkt vaak het tegenovergestelde van succes te zijn. De mens houdt graag vast aan wat hij heeft en weet. Twijfelen aan ideeën wordt aan de kant geschoven. Maar dat beperkt onze creativiteit. Nieuwe ideeën ontstaan immers daar waar we de status quo in vraag stellen. Met het ETION Forum 2021 (15 november, Gent) willen we dan ook de kracht van twijfel in de verf zetten.

Datum: 4 juni 2021
Auteur: Acerta

De arbeidsmarkt is constant in beweging. Niet alleen zijn er technologische ontwikkelingen die voor uitdagingen zorgen, ook maatschappelijke tendensen dwingen jou en je werknemers tot flexibiliteit. Die flexibiliteit kan je bereiken als je werknemers inzet op hun talenten. Reken op de kracht van talent voor een toekomstgericht hr-beleid.

Datum: 4 juni 2021
Auteur: Hans Diels

Opinie van Hans Diels
Een Nederlandse rechtbank veroordeelde recent de oliegroep Shell tot het reduceren van zijn CO2-uitstoot met 45% tegen 2030. Deze nieuwe uitspraak is de jongste in een hele reeks rechtspraak rond het klimaat. Maar naast burgers en rechters zijn er steeds meer andere actoren die relevant worden in de klimaatpolitiek.

Datum: 3 juni 2021
Auteur: Geert Janssens

Doordenker van Geert Janssens (Ondernemen, juni 2021)
Het Westerse materialisme steekt tegenwoordig schril af tegenover de veel krachtigere Aziatische variant. Recent onderzoek toont aan dat de materiële context er sterk toe doet. Voor iemand die leeft in een land met minder economische vrijheid en rijkdom heeft het verwerven van materiële welvaart een hogere prioriteit.

Datum: 2 juni 2021
Auteur: Jo Cobbaut

Als weldra de overheidssteun voor corona ophoudt, zullen dan heel veel bedrijven in de problemen komen? Uit een enquête van ETION en CRiON blijkt dat veel bedrijven zich zorgen maken over de financiële gezondheid van bedrijven in hun omgeving. Dirk Kuiper van Rabobank voorziet nochtans geen grote schok.

Datum: 1 juni 2021

Bedrijven zijn onlosmakelijk verbonden met verhalen. De identiteit van een onderneming zit immers in de eerste plaats in de verhalen die eigenaars, klanten, medewerkers en belanghebbenden erover delen. In transformatieprocessen bieden verhalen zowel houvast als dynamiek. Indien goed aangepakt, kan storytelling veranderprocessen succesvoller en duurzamer maken.