Forum voor geëngageerd ondernemen
De winstpremie is een eenvoudig, flexibel en fiscaal interessant instrument om medewerkers te laten delen in de winst. Dat het initiatiefrecht voor deze premie onvoorwaardelijk bij de bedrijfsleiding en/of aandeelhouders komt te liggen, is een ware trendbreuk.
Je kan medewerkers aan functies koppelen met een zo groot mogelijke match, maar later dringt een rematch zich op. En nadien opnieuw. Het maakt levenslang leren zo noodzakelijk. Acerta ging in debat met drie HR-directeurs over talent en competenties in een arbeidsmarkt 4.0.
Op dinsdag 22 mei vindt een nieuwe editie plaats van ‘Business & Bikes’. Een event rond een specifiek thema waarop ondernemers samenkomen om in groep, onder professionele begeleiding van een echte kopman, moto-team en volgwagens, een parcours van een 70-tal kilometer per fiets af te leggen. Voor deze editie wordt de kaart getrokken van G-Sport Vlaanderen.
De komende jaren zijn zowat de helft van de familiale bedrijven in ons land aan overdracht toe. Het twee-eeuwenoude family office staat dan ook meer dan ooit in de belangstelling. Ondernemen sprak hierover met Liesbeth De Ridder (GUBERNA) en Benoît Frin (BNP Paribas Fortis).
Zijn jouw mannelijke en vrouwelijke leiderschapskwaliteiten in balans? Werk je in organisatie met een top-down structuur (yang) of met een zelfsturende cultuur (yin)? Op 18 mei gaat OOTF op zoek naar de balans tussen die twee, om zo mee een antwoord te geven op vraagstukken en dilemma’s in de bedrijfswereld.
Nadat het ETION-boek ‘Robot aan het Stuur’ van Jochanan Eynikel eerder al de longlist haalde van boeken die kans maken om ‘Managementboek van het Jaar 2018’ te worden, staat het nu ook in de shortlist van de beste vijf. Op 19 april kennen we de winnaar.
Hoe haal je als ondernemer de maximale return uit je raad van bestuur? We gingen te rade bij prof. dr. Philippe Haspeslagh, die een brede theoretische kennis over deugdelijk bestuur combineert met een gevarieerde praktijkervaring.
Zet in op individueel talent - rekruteer niet vanuit vaste functiebeschrijvingen - én werf aan op potentieel. Zoek dus niet het ontbrekende starre puzzelstukje maar kies resoluut voor een ‘barbapapa’ die mee evolueert met veranderingen, zo adviseert Tom Vlieghe van Acerta.
VDAB wil elke werkgever aanmoedigen om feedback te geven na elke sollicitatie. Dat is niet alleen belangrijk voor de werkzoekende om eventuele competenties bij te schaven. Aan de hand van deze feedback kan de bemiddelaar immers aan de slag om andere, meer geschikte kandidaten te vinden.
In de rubriek ETION’s Finest zetten we een keer per maand een ETION-lid in de kijker. Deze maand is het de beurt aan Raf Geudens, zaakvoerder van Aquaconcept en lid van ETION Oost-Vlaanderen.