In deze driedelige reeks gaat ETION op zoek naar hoe je talenten kan ontdekken en ontwikkelen bij je medewerkers, hoe je hen kan ondersteunen in hun groei als mens en professioneel, en hoe je hen op een persoonlijke manier kan belonen.

Luk Dewulf, talentenexpert en auteur, neemt je mee op reis langs alle facetten van talentmanagement.

Sessie 1: Wat is talent?
In de eerste sessie onderzoeken we samen wat talent precies is. Bestaat er een definitie en wat is het verschil met competenties? Wat is de ideale balans tussen de zaken die aansluiten bij je talenten en de taken die je elke dag moet doen? Tijdens deze eerste sessie ontvang je een exemplaar van het boek 'Ik kies voor mijn talent'.

Sessie 2 : Talenten
Ter voorbereiding van de tweede sessie ga je aan de slag met de online tool 'My Talentbuilder'. We bespreken jouw persoonlijke top 15 van de 39 talenten die in het boek worden beschreven. Deze talenten zijn het resultaat van honderden gesprekken. We bekijken hoe we ze kunnen inzetten op het werk, maar ook daarbuiten. Joke Gielens, HR Business Partner & Change Coach, vertelt hoe ze bij Brouwerij Haacht met talenten aan de slag gaan.

Sessie 3 : Samenwerken van talenten
In de derde sessie gaan we in op het overdrijven van talenten: wat gebeurt er dan? We bespreken hoe je hefboomvaardigheden kunt ontwikkelen om hier beter mee om te gaan. Daarnaast kijken we hoe je tijdens gesprekken in teams en met medewerkers over functioneren, ontwikkeling en loopbaanoriëntatie talenten kunt betrekken. Koen Van den Breen vertelt vanuit zijn rol als HR Business Partner hoe ze bij Umicore deze gesprekken organiseren.