Forum voor geëngageerd ondernemen
Businessfilosoof Jochanan Eynikel (1981) is expert mensgericht ondernemen & toekomstdenken bij ETION. Hij is master in de wijsbegeerte en audiovisuele journalistiek. Zijn bijdragen richten zich op het raakvlak tussen ethiek, filosofie en economie.
Volg Jochanan op twitter.
Zelden werd onze manier van leven en werken zo door elkaar geschud als tijdens het afgelopen kwartaal. De vraag is wat de langetermijneffecten zullen zijn van deze crisis, zoals op onze manier van werken. Wordt dit de definitieve doorbraak van het thuiswerkkantoor?
In zijn recentste boek 'De meeste mensen deugen' ontkent historicus en journalist Rutger Bregman niet dat mensen in de fout gaan of elkaar veel kwaad aandoen. Wel argumenteert hij dat dit niet de norm is.
Werken we om te leven of leven we om te werken? Voor een toenemend aantal werknemers én werkgevers is werk een dagelijkse bron van zingeving. In deze inspiratienota belicht Jochanan Eynikel wat werk zinvol maakt en waarom een cultuur van psychologische veiligheid daarvoor noodzakelijk is.
‘Er komt geen post-corona, het is leven mét corona.’ Ik begrijp die overgave aan het virus niet goed. Men normaliseert een uitzonderlijke en allesbehalve normaal aanvoelende crisisperiode die zovelen pijn doet.
De coronadisruptie stelt bedrijven en organisaties ook op ethisch vlak voor prangende keuzes. Makkelijk zijn zulke dilemma’s niet. Maar net daarin ligt voor bedrijven een kans om te laten zien waar ze voor staan. En om zo waardengedreven ondernemerschap uit te dragen.
Er is meer intrinsieke motivatie voor ethisch ondernemerschap. Toch gaan regelmatig bedrijven ondanks hun mooie waarden en missies de mist in. Er bestaat dus nog veel windowdressing in de bedrijfswereld. Maar ook dat is een teken aan de wand.
De coronacrisis toont hoe krachtig onze nood aan verbinding eigenlijk wel is. De tijdelijke lockdowns en fysieke afstand moeten we er even bijnemen. Maar uit deze crisis kunnen we ook leren hoe belangrijk het voor ons welzijn is om voldoende momenten van verbinding te ervaren. Oók, en vooral, op het werk.
In de podcast ‘Het oneerlijk voordeel’ gaat Cis Scherpereel van Mex United op zoek naar het oneerlijk voordeel van mensen, merken en bedrijven. Voor de eerste aflevering had hij een gesprek met ETION-businessfilosoof Jochanan Eynikel over diens nieuwe boek ‘Check-In. Op zoek naar zin en betekenis in bedrijven’.
Opiniebijdrage van Jochanan Eynikel (De Tijd, 22 januari 2020)
Almaar meer bedrijven roepen dat ze maatschappelijke zingeving boven winst plaatsen. Maar als de bedrijfswereld zich vandaag tot wereldverbeteraar uitroept, moet iedereen beseffen dat dat niet vrijblijvend is. Misstappen worden met argusogen gevolgd.
Opiniestuk van Jochanan Eynikel (8 januari 2020)
2020, een nieuw decennium. Traditiegetrouw een moment waarop de media uitzoomen op de markantste gebeurtenissen van de voorbije tien jaar en vooruitblikken naar het komende decennium. De vooruitzichten in de trendrapporten voor de jaren ’20 zijn redelijk somber. Twijfelen we aan de twenties?