Forum voor geëngageerd ondernemen
Op amper zes jaar tijd bouwde Frederick Verhelst zijn outsourcingsbedrijf Smart Solutions uit tot een stevige kmo met ruim 300 werknemers. De West-Vlaming koestert nog heel wat plannen. Ook buitenlandse. Misschien is dat normaal voor een ondernemer met ‘Do Big’ en ‘Craziness’ als bedrijfswaarden.
Danny Vandormael is veiligheidsexpert. In zijn nieuwe boek ‘Wees niet bang’ gaat hij met de lezer op zoek naar een nieuwe veiligheidscultuur.
Als digitale vernieuwer gelooft Chris De Herdt, de oprichter van het parkeerdeelbedrijf PARKLE, in een hybride mo-del. Klassieke en deeleconomie kunnen elkaar omarmen.
Orteam maakt gebruik van individuele beroepsopleidingen (IBO) van VDAB. Het systeem van stages werd in het leven geroepen om mensen gemakkelijker op de arbeidsmarkt te krijgen. Drie jaar geleden startte Abbas Husseini uit Afghanistan zo’n stage bij Orteam. Vandaag werkt hij er nog steeds.
De deeleconomie is fundamenteel niet nieuw. Het is een positief verhaal dat geen overregulering behoeft. De schrik voor het nieuwe mag niet tot protectionisme leiden. We moeten eerder leren sneller het nieuwe te omarmen. Aan het woord is Alexander Van Laer, oprichter van FLAVR en Poppy Mobility.
Het minimalistische brillen- en horlogemerk Komono is in minder dan tien jaar tijd uitgegroeid tot een heuse wereldspeler. Medeoprichter en CEO Anton Janssens beseft dat zeker in de modewereld het succes vergankelijk is en daarom blijft hij de lat steeds hoger leggen.
Blockchain kan uw contracten slim maken. Hoe dat kan, vertelt Louis-Dorsan Jolly. De advocaat bij ALTIUS geeft de leken onder ons eerst een prima introductie in de onderliggende technologie.
Drie zelfdodingen per dag in Vlaanderen. Zestig zelfmoordpogingen. Hoge cijfers, weet Kirsten Pauwels, directeur van het Centrum ter Preventie van Zelfdoding. Preventie kan ook op de werkvloer al beginnen.
Uit de inspiratienota ‘De Jonge Ondernemer in beeld’ van Jochanan Eynikel blijkt dat steeds meer jonge ondernemers vrouwen zijn. Niet zelden zijn ze erg maatschappelijk gemotiveerd. Ze stellen personeel tewerk en dromen voorzichtig van groei en stijgende omzet. Voor Charlotte Pollet kan dat alvast kloppen.
Vrouwen doen het beter’, zo had ETION wat provocerend op het programma gezet voor de ontbijtsessie rond vrouwelijk ondernemerschap. “Dat klopt niet”, zo reageerden onmiddellijk een paar dames onder de overwegend vrouwelijke deelnemers. De twee vrouwelijke leiders die getuigden, Tineke Van hooland (AbbVie) en Carine Drumont (Algemene Bouw Maes), stelden het zeker ook niet zo.