Jan Bossens over ondernemerschap, technologie en schaars talent

Joost Callens: “Kijk eens in de spiegel”

Joost Callens is CEO en eigenaar van Durabrik. Leiderschap en zelfkennis liggen hem na aan het hart. De auteur van het boek ‘De kwetsbare leider’ ging de voorbije 15 jaar bijna continu op zoek naar zichzelf.

Francis Deknudt: "De waarheid in het leven moet je vaak tussen de lijntjes lezen"

Steeds meer voelen ondernemers de nood om te reflecteren over hun drijfveren en inspiratie. Om daaraan tegemoet te komen, organiseerden ETION en SPES-Forum Denkers voor Doeners. Francis Deknudt schreef zich alvast in.

Tom Willemen: “De bouw is rijp voor technologische disruptie”

Door een combinatie van organische groei en overnames groeide Willemen Groep uit tot één van de grootste familiale bouwgroepen van ons land. Drie jaar geleden gaf Johan Willemen het roer over aan zijn nu 44-jarige zoon Tom. Met extra veel aandacht voor innovatie en technologie bereidt hij de onderneming voor op de toekomst.

"Ondernemers moeten zichzelf heruitvinden"

Ondernemers moeten via e-commerce niet gewoon herhalen wat ze eerder al deden. “Innoveren, nieuwe concepten brengen en inspelen op de succesvolle trends en marktplaatsen: dat is de oplossing”, meent Zhong Xu, medeoprichter en CEO van Deliverect.

Als betrokkenheid en engagement het louter werken overstijgen

Werken met plezier is een belangrijke betrachting bij Miko. HR-manager Katelijne Vos heeft het over de klassieke P’s van de duurzame bedrijfsvoering, maar ook ‘Pleasure’ krijgt zijn P.

“Maak een budget en begin morgen online te verkopen”

Wie zich nog niet aan e-commerce gewaagd heeft in ons land, moet dat dringend doen. De cowboyverhalen over bol.com en Amazon ten spijt. Niet te veel nadenken en eraan beginnen is het advies van Kenny Van Paesschen, CEO van onlinewinkel Babygoodies en van ShopWeDo e-fulfillment.

Het ABC van werknemerstevredenheid

In de derde sessie van het ETION-vierluik ‘Club Geluk’ focuste professor Lieven Annemans op de relatie tussen werk en geluk. De trekker van het Nationaal Geluksonderzoek ging met zijn publiek op zoek naar wat tevredenheid op het werk oplevert en welk het verband is met het levensgeluk.

We laten werknemers te lang in hun vertrouwde job

1 op 4 van de werkende Belgen heeft helemaal géén interesse in een nieuwe job. Niet bij een andere werkgever, niet bij de eigen werkgever. Dat lijkt goed nieuws, maar op termijn is dat een probleem voor de inzetbaarheid van talent, zo waarschuwt Acerta.

“Online is de beste weg naar offline”

Orakel en B-Token zijn wereldspelers in de productie van respectievelijk polsbandjes en jetons. Heel veel van hun productie verkopen ze al dan niet rechtstreeks via online platformen. Sofie Hermans, commercieel directeur, gelooft in het belang van de marktplaatsen.

Jan Bossens over ondernemerschap, technologie en schaars talent

Camco Technologies kan meteen tien producten ontwikkelen. De klanten zijn er, het specifieke talent helaas niet. Ondertussen zitten unieke technische profielen in start-ups oplossingen te ontwikkelen waarvoor het probleem nog moet worden gevonden. Zonde, zo zucht CEO Jan Bossens tijdens een interview met Ondernemen.

Jo Cobbaut