Workshop 'Hoe stuur ik mijn organisatie naar zelfsturing?'

De Goestingarchitecten
Datum: 
donderdag, 19-04-2018


Steeds meer organisaties gaan op zoek naar andere manieren van organiseren, om zo aan slagkracht en kwaliteit van arbeid te winnen. Zelfsturing kan hier een oplossing zijn, maar het stopt niet bij de introductie van zelfsturende teams op operationeel niveau. Innovatieve arbeidsorganisatie vereist een hertekening van de ganse organisatie en duidelijke leiders aan het roer van de organisatieverandering. 

In deze workshop verkent Flanders Synergy samen met jou de 'new deal' voor de leiders van verandering in zelfsturende organisaties. Je maakt kennis met de nieuwste inzichten en je gaat zelf aan de slag met tools die deze verandering helpen realiseren. Zo word je zelf een echte Goestingarchitect!

Agenda:

  • Donderdag 19 april 2018, 12.30 - 19.30u.
    Is meer zelfsturing de de beste keuze voor mijn organisatie?
    Wat betekent dit nieuwe organisatiemodel voor leiderschap in de organisatie?

  • Donderdag 26 april 2018, 12.30 - 19.30u.
    Hoe de aansturing en ondersteuning in je organisatie vormgeven opdat zelfsturende teams beter tot hun recht komen?
    Hoe kunnen leidinggevenden begeleid, ondersteund en ontwikkeld worden in de omslag naar een innovatieve arbeidsorganisatie? 


Doelgroep: bedrijfsleiders en leidinggevenden die de transformatie naar zelfsturing in handen (willen) nemen en hiervoor ook de verantwoordelijkheid hebben.

Programma: 
Inschrijven is enkel mogelijk voor het volledige programma van 2 sessies, zoals hierboven omschreven.
Prijs:
950 euro (excl. btw) voor de twee sessies, catering, omkadering en documentatie inbegrepen.
Voor leden en niet-leden
Zet in mijn agenda 2018-04-19T12:30Z 2018-04-19T19:30Z Europe/Brussels ETION: Workshop 'Hoe stuur ik mijn organisatie naar zelfsturing?'


Steeds meer organisaties gaan op zoek naar andere manieren van organiseren, om zo aan slagkracht en kwaliteit van arbeid te winnen. Zelfsturing kan hier een oplossing zijn, maar het stopt niet bij de introductie van zelfsturende teams op operationeel niveau. Innovatieve arbeidsorganisatie vereist een hertekening van de ganse organisatie en duidelijke leiders aan het roer van de organisatieverandering. 

In deze workshop verkent Flanders Synergy samen met jou de 'new deal' voor de leiders van verandering in zelfsturende organisaties. Je maakt kennis met de nieuwste inzichten en je gaat zelf aan de slag met tools die deze verandering helpen realiseren. Zo word je zelf een echte Goestingarchitect!

Agenda:

  • Donderdag 19 april 2018, 12.30 - 19.30u.
    Is meer zelfsturing de de beste keuze voor mijn organisatie?
    Wat betekent dit nieuwe organisatiemodel voor leiderschap in de organisatie?

  • Donderdag 26 april 2018, 12.30 - 19.30u.
    Hoe de aansturing en ondersteuning in je organisatie vormgeven opdat zelfsturende teams beter tot hun recht komen?
    Hoe kunnen leidinggevenden begeleid, ondersteund en ontwikkeld worden in de omslag naar een innovatieve arbeidsorganisatie? 


Doelgroep: bedrijfsleiders en leidinggevenden die de transformatie naar zelfsturing in handen (willen) nemen en hiervoor ook de verantwoordelijkheid hebben.


Programma:
Inschrijven is enkel mogelijk voor het volledige programma van 2 sessies, zoals hierboven omschreven.

Grensstraat 3, Twin Squares Prater building, 1831, Diegem

Locatie:
Park Inn by Radisson Brussels Airport

Grensstraat 3, Twin Squares Prater building
1831, Diegem

Vragen?

Britt De Weirt
T 03 829 25 05