Begin 2020 werden we halsoverkop in een nieuwe realiteit gekatapulteerd. In geen tijd moest de vertrouwde teamwerking verlaten worden voor een samenwerking via nieuwe, onbekende online-tools.
De plotse omschakeling brengt heel wat uitdagingen met zich mee. Als normaal aangevoelde werkwijzen komen onder druk. Waar bedrijven vroeger eerder zuinig experimenteerden met telewerk, is het vandaag de norm. Als leidinggevende is het nu aan jou om duurzame manieren te vinden om jezelf en je team te herorganiseren.
Naar een nieuw normaal
In deze workshop ga je op zoek naar nieuwe wegen die je helpen functioneren en connecteren in een nieuwe hybride realiteit. Waarin het digitale geen drempel meer hoeft te zijn, maar een opstap naar een zinvolle warmmenselijke verbinding met je team.
Boordevol tools, praktische tips & tricks, én ervaringsuitwisseling. Zodat je team ook in vreemde, virtuele tijden net zo productief wordt als tevoren. Met minder stress en meer werktevredenheid!
Hybride format: een ‘onlive’ leeromgeving
In een avontuurlijke format gespreid over 3 intensieve modules word je volledig ondergedompeld in de nieuwe hybride werkrealiteit. Waarin we de voordelen van real life én van online leren optimaal combineren.
Ervaringsuitwisseling met leidinggevenden geeft je een unieke inkijk op hoe collega’s het aanpakken. De kruisbestuiving van verschillende remote bedrijfsculturen is gegarandeerd een bron van inspiratie en levert je een pak best practices op voor je eigen team.
