Kennisbank

Datum: 3 april 2017
Auteur: Partner

In het najaar 2016 startte JBC een traject met Acerta Consult voor een nieuwe, frisse aanpak rond hun personeelsevaluaties. Samen rolden ze Me@MyBest©@JBC uit.

Datum: 31 maart 2017
Auteur: Serge Huyghe

Meer dan 300 beloftevolle ondernemende studenten streden de afgelopen maanden om het beste ondernemingsplan in de 8ste editie van Start Academy. De hoofdprijs was weggelegd voor studententeam MOVE (UGent en KU Leuven). Zij ontwikkelden een app om zoveel mogelijk sporters bij elkaar te krijgen.

Datum: 30 maart 2017
Auteur: Radio 1

(Hautekiet, Radio 1, 30 maart 2017)

Audi Vorst heeft sinds kort een cobot in dienst, een robot die gewoon tussen de andere arbeiders aan de slag is. Door nieuwe technologieën te gebruiken kunnen coöperatieve robots samen met werknemers samen aan de slag gaan. Moeten we de komst van de robots/cobots vrezen? Zullen robots ooit alle jobs overnemen? Jochanan Eynikel, businessfilosoof ETION, was deze ochtend hierover aan het woord bij Hautekiet op Radio 1.

Datum: 29 maart 2017
Auteur: De Tijd

Opiniebijdrage van Geert Janssens (De Tijd, 29 maart)

Er worden grote vraagtekens geplaatst bij de betaalbaarheid en dus haalbaarheid van het basisinkomen. Zo onoverkomelijk is die financiering nochtans niet. De vraag is eerder of we het een kans willen geven.

Datum: 28 maart 2017
Auteur: Knack

(Knack.be, 27 maart 2017)

Robots worden door kunstmatige intelligentie slimmer en zullen in de toekomst zelf beslissingen gaan maken, ook over leven en dood. 'Maar de mens moet controle hebben over wat hij aan de computer overlaat', aldus Jochanan Eynikel, auteur van 'Robot aan het stuur', in een artikel op Knack.be.

Datum: 23 maart 2017

Met zijn nieuwste boek ‘Werken aan Merken’ biedt Randstad-arbeidsmarktdeskundige Jan Denys een gids voor employer branding: het uitbouwen van je organisatie tot een sterk werkgeversmerk. Twee zaken zijn daarin volgens Denys belangrijk: de identiteit en het imago van de organisatie.

Datum: 22 maart 2017
Auteur: Partner

Ziek zijn is niet alleen een zaak van de zieke en zijn arts. Als werkgever hoeft u niet lijdzaam toe te zien en vast te stellen dat het probleem van het ziekteverzuim groter wordt. Met een gezond aanwezigheids- en een doeltreffend re-integratiebeleid komt u al een heel eind. De re-integratiecoach van Acerta zal u daar graag bij helpen.

Datum: 21 maart 2017
Auteur: Serge Huyghe

Discussies over het basisinkomen worden op een totaal verkeerde manier gevoerd. Dat is het eindverdict van een zeer open en boeiende tweespraak tussen enerzijds Roland Duchâtelet, voorzitter Melexis, en anderzijds Geert Janssens, hoofdeconoom ETION, tijdens een Lunchgesprek in Mechelen.

Datum: 20 maart 2017
Auteur: Jo Cobbaut

Duurzaam ondernemen lijkt voor nogal wat ondernemers een ver-van-hun-bedshow. Maar soms doen bedrijven eigenlijk al héél duurzame zaken zonder het te beseffen of het zo te benoemen. “Die bescheidenheid moeten we laten varen want goede voorbeelden inspireren anderen”, zo stelt Hans Verboven.

Datum: 14 maart 2017
Auteur: Jo Cobbaut

Bij Acerta kan je afstappen van verloning op basis van anciënniteit. Wie ervoor gaat, kan bovendien instappen in een cafetariaplan. Een kleine helft van de medewerkers kiest er reeds voor. Brecht Decroos is HR Director bij Acerta en de architect van het nieuwe loonsysteem. Hij schetst zijn uitgangssituatie: “Een loonsysteem moet kaderen binnen de visie en de strategie van je bedrijf. We kiezen binnen Acerta voor klantgedreven performantie en dat is de basis van ons nieuwe loonsysteem.”